É temporada de bônus de feriado e estou apostando em uma, mas não sei se minha empresa está fazendo isso. Eles evitaram a conversa todos juntos. Como faço para perguntar ao meu chefe sobre um bônus de feriado? Existe uma maneira de fazer isso com muito tato? - Colin S., Filadélfia
Ninguém quer acabar como Clark Griswold em NacionalFérias de Natal da Lampoon, imaginando com raiva o que aconteceu com o dinheiro que deveria ajudar você a sobreviver a temporada de férias.
Infelizmente, mais gerentes estão começando a se parecer com Frank Shirley, o chefe mesquinho de Griswold. A firma de recrutamento Serviços de recrutamento da Spherion divulgou uma pesquisa com funcionários esta semana na qual quase metade dos entrevistados disse não esperar que sua empresa forneça um bônus de feriado este ano. Daqueles que o fazem, a maioria espera receber menos de US $ 500. Portanto, é útil estar sóbrio em relação às suas expectativas.
Os bônus são uma forma de gasto discricionário para a maioria das empresas, então é mais provável que aconteçam quando a empresa teve um bom ano. Mas conseguir um não é apenas uma questão de sorte. Um certo nível de assertividade pode ajudar muito.
“Banco do Pai” é uma coluna semanal que busca responder a perguntas sobre como administrar o dinheiro quando você tem uma família. Quer perguntar sobre contas de poupança da faculdade, hipotecas reversas ou dívidas de empréstimos estudantis? Envie uma pergunta para Bankofdad @fatherly.com. Quer conselhos sobre quais ações são apostas seguras? Nós recomendamos assinando The Motley Fool ou conversando com um corretor. Se você tiver grandes ideias, fale. Adoraríamos saber.
Uma pesquisa de empregador de 2017 feita pela empresa de recrutamento Princípios de contabilidade descobriram que os trabalhadores que realmente pediram uma recompensa monetária eram mais propensos a recebê-la. Certamente ajuda se você puder apontar para o concreto que você fez e que vai além do que era esperado.
Por exemplo, os respondentes do questionário de Princípios de Contabilidade disseram que permanecer motivado e ter uma disposição positiva são os dois fatores mais importantes para receber um bônus. Quarenta e dois por cento citaram a disposição de assumir responsabilidades extras como outro fator determinante.
Este é um momento em que tocar sua própria buzina, pelo menos um pouco, não é uma ideia tão ruim. Mostrando que você merecer um bônus é mais poderoso do que simplesmente dizer ao seu chefe que você deseja um.
Quem sabe? Você pode acabar com algo melhor do que uma associação ao Jelly of the Month Club.
É o final do ano e estou fazendo algumas tarefas financeiras. Que medidas posso tomar agora para reduzir minha fatura fiscal de 2018? - Charles P., St. Louis
Você pode se surpreender com o quanto pode reduzir sua responsabilidade tributária fazendo algumas manobras de última hora. O mais deduções você pode acumular antes do fim do ano, melhor.
Aqui estão alguns dos mais comuns que você pode considerar:
1. Lembre-se de retenções.
Como o TCJA reduziu as taxas de impostos individuais, muitos trabalhadores viram um sistema federal menor retido na fonte de seu salário em 2018. Belo privilégio, certo? O problema é que o governo ultrapassou a marca para alguns funcionários, colocando-os em risco de uma multa por pagamento insuficiente. Portanto, vale a pena usar o IRS calculadora de retenção para ver onde você está. Se você não teve imposto suficiente retirado durante o ano, você pode fazer um pagamento estimado do imposto usando o formulário do IRS 1040-ES ou peça ao seu departamento de RH para que sejam retirados mais impostos de seus últimos cheques de pagamento, diz Kitty Bressington, uma consultora paga com Consultores Financeiros Linden em Pittsford, New Iorque
2. Maximize as contribuições da conta de aposentadoria.
A maioria das pessoas está longe do limite de contribuição anual de $ 18.500 para 401 (k) e 403 (b) planos de aposentadoria, muito menos o limite de $ 24.500 para maiores de 50 anos. Então, se você está bem abaixo desse limite, agora é a hora de aumentar suas contribuições dedutíveis de impostos. “Se você tiver dinheiro, vá para o RH e jogue 100% de seu último pagamento em um 401 (k)”, diz Bressington.
3. Coloque mais em sua HSA.
Famílias que têm uma franquia alta plano de saúde são elegíveis para usar contas de poupança de saúde, que permitem que você faça contribuições dedutíveis de impostos, bem como retiradas isentas de impostos para despesas. É o Santo Graal dos veículos de poupança. No entanto, muitas pessoas não percebem que você pode entrar em ação seu próprio dinheiro, além do que seu empregador pode colocar em cada mês, diz Bressington. Para aqueles com um plano de saúde familiar, o limite anual é de $ 6.900 em 2018, então você pode querer completar seu contribuições agora.
4. Pague mais em empréstimos estudantis.
Se você tiver um plano de reembolso baseado em renda para seus empréstimos, convém fazer um pagamento extra antes do final de dezembro. O IRS oferece um empréstimo estudantil dedução de impostos sobre os primeiros $ 2.500 de juros pagos sobre empréstimos elegíveis. Se você ainda não atingiu o limite, agora é sua chance.
5. Use as perdas de estoque a seu favor.
O fato de o mercado de ações estar relativamente estável este ano não é exatamente uma boa notícia. Mas dá a você a oportunidade de “colher” suas perdas de capital. Se você vender uma ação de baixo desempenho que está pronto para abrir mão de qualquer maneira, poderá contabilizar a perda contra seus ganhos de capital do ano, reduzindo assim sua conta de impostos. E se você ainda gosta de uma ação que está em declínio, pode vendê-la e colher seus prejuízos, contanto que espere 31 dias para comprar mais ações, acrescenta Bressington.
6. Planeje sua doação de caridade.
Menos pessoas relacionarão suas deduções este ano, uma vez que a dedução padrão quase dobrou. Para obter uma redução de impostos nas deduções de caridade, pode ser melhor para algumas pessoas combinar o equivalente a dois anos de doações em um único ano. Dessa forma, você está fazendo contribuições suficientes em um ano civil para superar a dedução padrão. Mas só faz sentido se você tiver algum dinheiro extra para trabalhar. “Agrupar pode ser uma boa estratégia, desde que você gerencie seu fluxo de caixa”, diz Bressington.
