Não é nenhum segredo que mães e pais que trabalham têm lutado mais nos últimos dois anos. Com o pandemia e uma mudança não apenas no trabalho no escritório, mas onde as crianças estudam, pais e mães, em particular, têm feito muito malabarismo. Mesmo antes da pandemia, os dados mostravam que as mães que trabalhavam enfrentavam uma batalha árdua na força de trabalho, por causa das diferenças salariais ser “rastreado pela mamãe” por ter responsabilidades familiares e ter enfrentado obstáculos que não afetam os pais que trabalham da mesma maneira.
Essas lutas foram exacerbadas na pandemia, onde as mulheres deixaram a força de trabalho em dezenas devido a colapso da disponibilidade de cuidados infantis e onde os pais lutaram para descobrir como fazê-lo funcionar em seus novo normal. Embora todos tenhamos lutas semelhantes, nem todos os estados são iguais, e uma nova pesquisa mostra os melhores e os piores estados para mães que trabalham com base em várias métricas importantes.
WalletHub queria determinar quais estados eram os melhores para mães que trabalhavam e quais estados eram os piores. Usando dados, o WalletHub comparou 50 estados e o Distrito de Columbia, analisando as principais métricas que são importantes quando se trata de apoiar as mães na força de trabalho. Os dados extraem 17 métricas relevantes, incluindo cuidados infantis, equilíbrio entre vida profissional e pessoal e oportunidades profissionais.
“O progresso parece estar tomando forma em diferentes taxas em todo o país”, WalletHub escreve. “Não apenas as políticas de licença parental e outros sistemas de apoio legal variam de acordo com o estado, mas a qualidade da infraestrutura – de creches econômicas a escolas públicas – também está longe de ser uniforme.”
Para colocar os estados em ordem do melhor para o pior, cada métrica foi classificada em uma escala de 100 pontos, com 100 representando o melhor para mães que trabalham. Cada uma das métricas recebeu uma pontuação graduada e, em seguida, uma média de todas as 17 métricas foi feita para determinar a ordem dos estados, do melhor ao pior.
Os dados são importantes não apenas para as mães, mas também para seus parceiros e pais. Afinal, as políticas e realidades do trabalho que afetam as mães que trabalham certamente afetam os pais que trabalham – se não diretamente (como se o governo finalmente aprovar um programa federal de licença remunerada ou um programa que subsidia e financia creches e os torna mais acessíveis para os pais) do que indiretamente (como oportunidades profissionais ou locais de trabalho que apoiam os pais que trabalham e seus equilíbrio trabalho-vida.) Então, onde as famílias devem morar se quiserem estar em um lugar que apoie mães e famílias que trabalham? Existem alguns perdedores de destaque – e vencedores.
Com base nas métricas ponderadas, o WalletHub determinou que os piores estados para mães que trabalham são:
10. Califórnia
9. Geórgia
8. Oklahoma
7. West Virginia
6. Nevada
5. Idaho
4. Carolina do Sul
3. Alabama
2. Mississipi
1. Louisiana – o pior estado para mães que trabalham teve uma pontuação baixa em oportunidades profissionais e de assistência à infância e ficou no meio do equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
Mas existem alguns estados que se destacam e oferecem grande apoio às mães que trabalham, incluindo:
10. Nova Hampshire
9. Nova Iorque
8. Nova Jersey
7. Vermont
6. Distrito da Colombia
5. Wisconsin
4. Minnesota
3. Rhode Island
2. Connecticut
1. Massachusetts – o melhor estado para mães que trabalham, obteve a maior pontuação em equilíbrio entre vida profissional e pessoal, seguido por boas pontuações em cuidados infantis, e ficou no meio-topo em oportunidades profissionais.
