Em recente artigo publicado em O guardião, O senador de Vermont, Bernie Sanders, reforçou seu apelo por uma semana de trabalho de quatro dias para todos os trabalhadores dos EUA. No artigo de opinião, Sanders renovou os apelos por menos horas sem corte no pagamento e apontou que o governo federal a semana de trabalho reconhecida não foi revisada em mais de 80 anos - desde que FDR assinou a Lei de Padrões Justos de Trabalho em 1938.
O senador já falou no passado sobre a necessidade de uma semana de 32 horas, twittando em fevereiro que “Com a explosão da tecnologia e o aumento da produtividade do trabalhador, é hora de avançar para uma semana de trabalho de quatro dias sem perda de pagamento. Os trabalhadores devem se beneficiar da tecnologia, não apenas dos CEOs corporativos”. Sanders há muito defende os EUA. trabalhadores e também pediu recentemente um aumento no salário mínimo federal - de $ 7,25 por hora para $ 17 por hora.
A pesquisa mostra que, graças a importantes avanços na tecnologia, os trabalhadores de hoje são 480% mais produtivos do que os trabalhadores na década de 1940, logo após a promulgação do Fair Labor Standards Act. Apesar desse aumento dramático na produtividade, Sanders apontou “o resultado” dessas mudanças: “milhões de americanos estão trabalhando mais horas por salários mais baixos, com o trabalhador médio ganhando quase US$ 50 por semana a menos do que há 50 anos, após o ajuste pela inflação”.
“No entanto, apesar de todos esses incríveis ganhos de produtividade, mais de 40% dos funcionários dos EUA agora trabalham mais de 45 horas por semana; 12% trabalham mais de 60 horas semanais; e o trabalhador médio agora trabalha 43 horas por semana. Muitos estão em seus computadores ou respondendo a e-mails sete dias por semana”, escreveu Sanders.
O senador também citou vários estudos recentes que destacam a benefícios de uma semana de trabalho reduzida. A tendência vem ganhando força globalmente, com testes bem-sucedidos na América do Norte, Europa, Ásia e Austrália. O maior deles até hoje, realizada no Reino Unido no ano passado, consistia em mais de 3.000 trabalhadores de mais de 60 países. Após a conclusão do teste, 92% das empresas optaram por continuar com uma semana de trabalho reduzida, afirmando que a produtividade aumentou, os lucros aumentaram e os trabalhadores ficaram mais felizes e menos estressados.
Outros estudos descobriram que os trabalhadores estão 40-55% mais produtivo em uma semana de quatro dias do que em uma semana tradicional de cinco dias.
Embora o governo federal tenha demorado a adotar uma semana de trabalho mais curta, vários estados - incluindo Califórnia, Havaí, Maryland, Nova York, Pensilvânia e Washington - pesaram os benefícios de uma semana de quatro dias. E o representante dos EUA, Mark Takano, da Califórnia, legislação federal introduzida isso exigiria que as empresas pagassem horas extras por qualquer hora trabalhada acima de 32 por semana.
“Por mais que a tecnologia e a produtividade do trabalhador tenham explodido nos últimos anos, não há dúvida de que novos avanços em inteligência artificial e robótica irão apenas acelerar a transformação de nossa economia”, Sanders escreveu. “Essa transformação deve beneficiar a todos, não apenas a alguns. Deve criar mais tempo para amigos e familiares, mais tempo para descanso e relaxamento, mais tempo para todos nós desenvolvermos nosso potencial humano.”
