Experimentos ad hoc no Japão e na Nova Zelândia descobriram que os trabalhadores concedida às sextas-feiras de folga eram mais produtivo e mais satisfeito no trabalho. Você não encontrará nenhum argumento aqui, porque quem não ama um fim de semana de três dias?
Mas antes de voltarmos e redefinirmos de segunda a sexta-feira, nove a cinco horas que foram inadimplência legal e cultural desde meados do século passado, vale a pena perguntar se poderia haver um melhor caminho para dar às pessoas mais tempo livre. Ou seja, encurtaria o trabalhodia ser uma reforma melhor do que encurtar o trabalhosemana?
Anthony Veal, professor adjunto da Escola de Negócios da Universidade de Tecnologia de Sydney, acha que sim. Ele argumenta em um artigo para The Conversation que dias de trabalho mais curtos podem ser mais impactantes, especialmente para pais que querem passar mais tempo com seus filhos, e mais prático.
Seu principal argumento baseia-se no fato de que, para a maioria das famílias trabalhadoras, o tempo entre o fim do trabalho e a hora de dormir é
Veal cita o trabalho de Cynthia Negrey, uma socióloga que argumenta que jornadas de trabalho mais curtas também significam melhor alinhamento com os horários escolares, algo que poderia aliviar a "sensação de fome diária" de muitos pais sentir. Em outras palavras, você pode sentir que não há muito o que fazer e não há tempo suficiente para fazê-lo.
Sextas-feiras de folga podem significar oito horas extras para os pais, mas essas horas, pelo menos durante o ano letivo, provavelmente seriam gastas sem os filhos. Eles podem ser mais produtivos de algumas maneiras - imagine as tarefas e recados que você poderia finalmente fazer! - mas isso não significa mais tempo para a família.
Veal também aponta que o maior corte individual na jornada de trabalho da história, de seis para cinco dias e meio por semana, foi uma redução de apenas 8%. Cortar um dia inteiro da programação seria uma redução de 20%, ou duas vezes e meia tão drástica quanto a redução anterior mais drástica.
Se você fosse fazer a barba, digamos, uma hora de folga em cada dia de trabalho, estaria reduzindo o tempo de trabalho em 12,5 por cento: ainda é uma grande mudança para os padrões históricos, mas que Veal argumenta que pode ser mais fácil de implemento.
Portanto, embora quase todo mundo com um emprego não se importe de ter mais tempo pessoal e menos profissional, vale a pena dedicar um tempo para descobrir a melhor maneira de fazer isso.
