Desfrutar de uma aposentadoria bem merecida em seus últimos anos costumava ser o capítulo final do American Sonho, mas um número crescente de americanos parece estar caminhando para um pesadelo devido à falta de poupança, confirma uma nova pesquisa.
Uma nova pesquisa do Insured Retirement Institute conversou com 990 americanos com idades entre 40 e 73 anos em março e descobriu que, ao longo das gerações, as pessoas simplesmente não têm renda de aposentadoria suficiente. Mais da metade dos entrevistados tem menos de US $ 50.000 em economias para a aposentadoria, e é improvável que essa quantia aumente tão cedo para a maioria deles.
Quase 60 por cento dos trabalhadores estão colocando menos de 10 por cento de sua renda em poupanças para a aposentadoria, enquanto cerca de um terço nem mesmo está reservando 5 por cento. Essa falta de economia definitivamente não é exclusiva dos americanos mais velhos.
Na verdade, os millennials, muitos dos quais estão chegando aos 40, estão em situação ainda pior do que a Geração X ou os Boomers, pois perdem a poupança para a aposentadoria,
Então, essa falta de economia é devido a um planejamento ruim?
Não. O maior problema é que os salários simplesmente não acompanharam o aumento do preço de vida. As pessoas não podem economizar quando estão colocando todo o seu dinheiro na sobrevivência. Embora os ganhos salariais tenham aumentado para os que ganham mais, o mesmo não pode ser dito para o ganhador médio em os Estados Unidos, o que tornou mais difícil para a maioria dos trabalhadores ter o suficiente economizado para se aposentar.
A menos que isso mude, é difícil imaginar que a quantidade de economia aumente para a maioria dos americanos daqui para frente. Frank O’Connor, vice-presidente de pesquisa e divulgação do Insured Retirement Institute, disse que era “Uma tempestade perfeita de uma forma muito ruim para muitas pessoas”.
Apesar dessas perspectivas sombrias para o futuro financeiro, uma boa quantidade de americanos ainda parece confiantes de que serão capazes de se aposentar no cronograma padrão... que também é um pouco deprimente. Dos entrevistados, 46 por cento disseram que planejam deixar a força de trabalho aos 65 anos ou antes.
