Se seu cônjuge é como o 70 por cento de outras mães que trabalham nos EUA, ela está trazendo para casa um salário literal enquanto realiza várias outras tarefas - todas as quais Salary.com avaliou pelo 16º ano consecutivo para descobrir qual seria seu salário. Acontece que você está muito certo em valorizá-la tanto quanto você. De acordo com os dados de seus salários e as tarefas diárias relatadas pelas mães pesquisadas, em 2016 sua esposa poderia ter ganhado $ 90.222 além de sua renda regular pelas 59 horas adicionais que ela trabalha por semana - você sabe, se ela não estivesse fazendo isso em seu casa. Se ela é dona de casa, esse número disparou para US $ 143.000 por ano por 92 horas por semana.
Já em 2011, esse número foi projetado apenas em $ 53.471 para mães que trabalham e $ 115.432 para as que ficam em casa. Os especialistas atribuem esse salto salarial de quase US $ 40.000 à mudança no papel das mães no gerenciamento de tecnologia em casa. Além de funções mais tradicionais, como cozinheira, enfermeira, nutricionista e psicóloga, as mães modernas também funcionam como administradoras de rede para a família computadores, bem como contadores, compradores, fotógrafos e até mesmo gerentes de mídia social, monitorando interações sociais e compartilhando atualizações com amigos e família. Talvez uma razão pela qual as mulheres não são
Em outras palavras, sua esposa deve realmente amar você e sua família porque ela não está pedindo aumento. E se ela ocasionalmente ficar sobrecarregada e ameaçar entrar em greve, você pode realmente culpá-la? Embora simplesmente repassar seu próprio salário para ela não ajude em nada as finanças da família, considere o Dia das Mães um grande oportunidade de reembolso. Não só o presente certo faça com que ela se sinta a funcionária de cada mês que ela é, mas você vai economizar cerca de 90 mil.
[H / T] Salary.com
