Não é sua culpa que sua esposa ganhe 79 centavos com o seu dólar, mas a diferença de salários existe e é uma merda. Fingir não significa que você não está apenas se beneficiando da discriminação de gênero institucional; isso significa que você é um idiota. Ao mesmo tempo, cada setor é diferente e você quer acreditar que há pelo menos alguns em que seu cônjuge ou filha pode dominar. Bem, o The Wall Street Journal analisou os dados do censo e descobriu que, de 466 ocupações, as mulheres ganham marginalmente mais em apenas 7. Pelo menos eles suavizaram o golpe, colocando os dados em um gráfico interativo legal.
Se você já tem sua filha codificando, porque você sabe Trabalhos STEM pagam melhor, você pode precisar mudar as coisas - os empregos em que as mulheres ganham mais do que os homens não são o que você pensaria. As mulheres se saem melhor contra seus colegas do sexo masculino como leitoras de medidores de energia (US $ 40.115 contra US $ 37.962); configuradores e operadores de máquinas de serrar madeira ($ 27.399 contra $ 26.878); trabalhadores de manutenção de rodovias ($ 38.813 contra $ 38.479); dietistas e nutricionistas ($ 50.142 contra $ 49.536); instaladores e reparadores de linhas de telecomunicações (51.311, contra US $ 50.646); torres e operadores de guindastes ($ 54.710 contra $ 52.461) e, finalmente, gerentes de transporte, armazenamento e distribuição ($ 54.117 contra $ 52.848). Obviamente, se você quer que sua garota ganhe as guerras de gênero, não a deixe brincar com computadores. Faça-a brincar com caminhões.
Jornal de Wall Street
Claro, esses não são os empregos mais bem pagos em geral, então talvez o Coding Camp valha a pena no longo prazo. E como a indústria de tecnologia parece ter recentemente encontrou a religião na igualdade de gênero, talvez a disparidade salarial seja resolvida antes de ela se formar na faculdade. Quanto à sua esposa... talvez comprar para ela uma serra de madeira de aniversário?
[H / T] Jornal de Wall Street
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