O seguinte foi produzido em parceria com nossos amigos da Johnson & Johnson.
O primeiro Relatório dos Pais do Estado da América reconhece o progresso e potencial dos pais, e que o otimismo foi mostrado na terça-feira durante a apresentação pública do relatório no Paley Center For Media na cidade de Nova York. Mas os autores do relatório, defensores dos pais e pesquisadores que estavam à disposição para desempacotar o as descobertas do relatório não se esquivaram do fato de que os EUA, como sociedade, não são exatamente o pai de O ano.
“Tudo se resume a três mensagens grandes e abrangentes aqui”, disse Gary Barker, presidente e CEO da Promundo-US, que fez parceria com Fatherly e Johnson & Johnson no evento de terça-feira. “Já era tempo, quem faz o quê em casa. É também uma questão de desigualdade. E terceiro, é sobre o apoio - os pais não são capazes de fazer isso sozinhos. ”
O principal autor do relatório, Brian Heilman, lamentou a “fome de tempo” nos EUA, onde 74% dos pais que trabalham 40 ou mais horas por semana sentem que não passam tempo suficiente com seus filhos. Heilman também explicou que o esforço para equalizar a prestação de cuidados nos lares dos EUA e no mundo profissional não é meramente uma tentativa de cultivar sentimentos "afetuosos e confusos" (não que haja algo de errado com calorosos e confusos sentimentos). “Estamos realmente defendendo essa divisão igualitária de cuidados no trabalho porque ela pode produzir benefícios tão amplos em toda a sociedade”, disse Heilman. “Quando os homens estão ativamente envolvidos de maneiras positivas e estimulantes na vida de seus filhos, eles se beneficiam enormemente.”
Um enorme benefício potencial que Heilman compartilhou do relatório: se as mulheres pudessem participar da força de trabalho na mesma proporção que os homens, o PIB dos EUA aumentaria em 5 por cento, o que equivale a “várias centenas de bilhões de dólares”. Isso é bilhão, com um "b", e é isso que os economistas querem dizer quando afirmam que a maré alta levanta todos navios.
O primeiro relatório State of America’s Fathers, com suas profundas observações baseadas em dados e soluções estudadas, é apenas um ponto de partida.
“Estou otimista com o fato de que estamos estudando, documentando, identificando áreas de melhoria”, disse Scott Behson, autor e professor de administração da Fairleigh-Dickinson, que forneceu revisão acadêmica para o relatório. “E não tenho dúvidas de que, se este relatório fosse replicado daqui a 5 anos, veríamos avanços significativos em muitas das áreas.”
Para assistir ao Summit, confira o resumo do Facebook Live, Parte 1 e Parte 2.
