Mark Zuckerberg a primit tot felul de înștiințări despre anunțul său că își ia 2 luni de concediu de paternitate (vinovat), dar să acordăm creditului restului Californiei acolo unde se cuvine: un nou studiu de la National Bureau Of Cercetările economice au descoperit că, după ce statul și-a stabilit politica privind concediul de familie plătit în 2004, tații din California au fost Cu 46% mai multe șanse să-și ia concediu decât tații din alte state. Bun, părinți din California!
Acum, să-i luăm pe băieții ăia: același studiu a constatat, de asemenea, că tații din California au șanse cu 50% mai mari să își ia concediu dacă au un fiu decât dacă ar avea o fiică, iar dacă soția tatălui lucra cu normă întreagă, nu era probabil să-și ia concediu la toate. Nici mămicile nu scapă de cârlig – mamele și tații aveau cu 58% mai multe șanse să își ia timp liber împreună dacă ar avea un fiu. Asta îi face pe Zuckerberg și pe soția sa Priscilla să fie destul de progresiste (asta și faptul că au folosit nașterea fiicei lor ca scuză pentru a comite o grămadă de bani la cauze progresive).
Deși studiul nu poate determina de ce un stat atât de primitor pentru Caitlin Jenner ar arăta o părtinire de gen atât de evidentă față de propria lor parte. Copii, cercetătorii au fost dispuși să speculeze: poate băieții se simt mai „productivi” atunci când au grijă de băieți, mai degrabă decât de sugari. fetelor? Ar putea părea puțin retrograd, dar, din nou, înainte ca California să aibă Jenner, a ales-o Arnold Schwarzenegger ca guvernator al acesteia.
