10. PricewaterhouseCoopers
O companie de servicii profesionale, adică PwC se ocupă de servicii de asigurare, consultanță și taxe. Este al doilea ca mărime dintre „Big 4” după Deloitte, dar din moment ce sediul global al PwC este la Londra, nimeni nu s-a gândit vreodată să încerce să-i provoace într-o ligă de softball după muncă.
- Sediu: New York, NY
- Număr de angajați: 41.000 (S.U.A.)
- Concediu parental plătit: 6 săptămâni (plus încă 2 săptămâni dacă aveți sau adoptați mai mult de un copil)
- Industrie: Servicii profesionale
Politici și practici notabile prietenoase cu tatăl
- Pe lângă o cultură care încurajează găsirea opțiunilor de lucru de acasă cu managerul dvs., PwC permite „Flex Zile.” Acestea sunt zile libere care sunt acordate, cu condiția ca programul dvs. de lucru să vă permită și veți lucra în continuare 40 de ore săptămână. Așadar, dacă petreceți 3 nopți blocând pentru a livra un raport, puteți ajunge cu un weekend de 3 zile pentru efortul dvs.
- Au oferit, de asemenea, zile de boală fără prescripție, indiferent dacă ești tu cel care pira și șuieră sau copiii tăi (sau părinții sau soțul tău).
Vezi Lista completă
Ce este în joc, de Stew Friedman, director al proiectului Wharton de integrare în muncă/viață
50 Cel mai bun: Acasă
