După alegerea tatălui ei, Ivanka Trump a pledat cu fermitate pentru concediul de familie plătit pe Capitol Hill, dar deoarece eforturile ei inițiale au eșuat și ea soțul, Jared Kushner, a devenit un obiectiv clar al anchetei Mueller, ea sa mutat în culise. rol. Odată cu ea a mers și subiectul concediului de familie plătit. Dar, în urma stării Uniunii și a aproximativ 1,5 opriri guvernamentale, asta pare să se schimbe. Rapoartele de la Politico și Washington Post indică faptul că administrația și Ivanka lucrează cu senatorul Marco Rubio la un concediu familial platit soluție – deși una care ar putea face o problemă non-partizană controversată.
În timpul discursului său privind starea Uniunii, președintele Trump a strâns câteva cuvinte în susținerea concediului plătit, clarificând polițiștilor din partidul său că își caută conducerea. „Pe măsură ce reducerile de impozite creează noi locuri de muncă, să investim în dezvoltarea forței de muncă și în formarea profesională”, a spus el. „Să deschidem școli profesionale grozave, astfel încât viitorii noștri lucrători să poată învăța o meserie și să-și dezvolte întregul potențial. Și să sprijinim familiile care lucrează prin sprijinirea concediului de familie plătit.” Este posibil să fi fost unul dintre puținele rânduri din discurs care a provocat o aplaudă din partea democraților.
Pentru republicani, asta reprezintă o problemă. Partidul, care recent a redus semnificativ cotele impozitului pe profit, este, în general, asociat cu mesajele de familie, dar nu și în ceea ce privește legile muncii. „Încă trebuie să lucrăm la membrii propriului meu partid”, a spus Rubio recent într-un interviu pentru Politico. „Cred că va exista o rezistență inițială semnificativă pentru că pur și simplu nu este o problemă care a fost identificată cu Partidul Republican”.
Concediul plătit este, însă, o idee foarte populară în cercurile democratice. Nu că popularitatea a ajutat să devină realitate. Legile Americii privind concediile plătite sunt în urmă cu aproape orice altă țară din lumea dezvoltată. Iar soluțiile la această problemă, recunoscute acum pe o bază bipartizană, sunt potențial nenumărate. Într-un moment în care legislatorii se luptă să mențină guvernul deschis, acesta nu este un lucru bun. Mai multe alegeri fac inevitabile mai multe dezacorduri.
Dezacordul va fi inevitabil dacă Rubio va merge mai departe cu ideea de a folosi asigurările sociale pentru a plăti concediul de familie. În acest sistem propus, o persoană care plătește la asigurările sociale și are nevoie de concediu de familie și-ar întârzia proporțional capacitatea de a colecta cecuri de securitate socială după împlinirea vârstei de 67 de ani. Deci, patru săptămâni de concediu plătit ar însemna o întârziere de patru săptămâni în colectarea prestațiilor de asigurări sociale. Este o idee simplă, o idee practică și o idee care cere extraordinar de puțin din afacerile americane. De asemenea, este în contradicție cu poziția anterioară a Casei Albe.
La elaborarea bugetului guvernului anul trecut, Donald Trump a vrut să includă un plan de concediu plătit de șase săptămâni care ar fi acoperit de programele de asigurări pentru șomaj, dar republicanii din Congres nu erau interesați. În schimb, Congresul a optat să ofere credite fiscale companiilor care oferă voluntar angajaților plăți concediu de familie — un progres minor care nu ajută neapărat angajații la o mică măsură companiilor.
Revenirea interesului pentru concediul plătit vine pe măsură ce Legea concediului medical de familie sărbătorește 25 de ani de garantare la cel puțin un concediu de maternitate și aproximativ 10 ani de a rămâne din ce în ce mai în urmă soluțiilor de politică adoptate în altele ţări. Cu Rubio însuși îngrijorat de sustenabilitatea unei soluții centrate pe securitatea socială, se pare că un program de concediu mai bine plătit ar putea fi o cale de îndepărtare. Totuși, este din nou o conversație.
