Cum pot fi tații modele feministe pentru copiii lor

Dacă ai fost atent la știri, este destul de clar că vechiul club pentru băieți, care este patriarhatul, este viu și bine. Și chiar dacă tu nu vă implicați în „vorbiri din vestiar”, să-i faceți pe copii să recunoască egalitatea de gen este un pas important în evoluția umană.

Jessica Bennett este o New York Times colaborator (oh, uite, iată articolul ei despre Performanța de dezbatere a lui Donald Trump), și autorul lui Clubul de luptă feminist, un manifest hilar pentru a face față sexismului la locul de muncă. Fiind cineva care a suportat bărbați alfa în redacție, Bennett are câteva gânduri cheie despre cum să crească fiice încrezătoare și mai mulți fii în contact.

sexist-locul de muncă-parenting

S-ar putea să fii feministă, dar mai este și restul lumii

Bennett a crescut în Seattle în anii 80, ceea ce a fost din toate punctele de vedere, „o utopie liberală”. Nici măcar nu și-a dat seama că sexul era încă o problemă decât mai târziu în viața ei. „Părinții mei feminiști mi-au spus că pot face orice mi-am propus și mi-am depășit colegii bărbați la școală, așa cum fac atâtea femei”, spune ea. Dar apoi ca tânăr scriitor la

Newsweek, a început să-și dea seama că a câștigat mai puțin decât colegii ei de sex masculin și a luat notă de cine a primit cele mai multe denumiri, articole de copertă și poziții de conducere (și, nu degeaba, Newsweek era deasemenea parte a unui proces de referință anti-discriminare din anii '70). „Acesta a fost „momentul meu de clic”, așa cum spun feministele – când mi-am dat seama că problema nu eram doar eu, ci făcea parte dintr-un sistem mai larg care le reține pe femei.”

Lumea a parcurs un drum lung de la Om nebun zile, dar Bennett subliniază că diferența salarială este cu siguranță încă un lucru. Ea citează o recenzie de afaceri Harvard articol care a constatat că mai puțin de 5 la sută dintre companiile din întreaga lume au o femeie CEO și aproape 60 la sută au un consiliu de conducere format exclusiv de bărbați. „Cu toate acestea, cercetările arată că afacerile cu femei în poziții de putere sunt mai profitabile decât cele fără lideri feminini”, subliniază ea. (Acesta este un sfat de stoc fierbinte pentru tine.)

feministă-istorie-paternă

Nu știu prea multe despre istorie

Nu vrei ca fiica ta să se simtă învinsă de ceea ce se confruntă, așa că subliniază cât de departe au ajuns femeile. Dar nu acoperi lupta. „Cred că este foarte important să avem aceste conversații, deschis și sincer”, spune Bennett. De exemplu, „Cred că trebuie să ne asigurăm că generațiile viitoare știu cum și când femeile au câștigat dreptul la vot și că a existat o perioadă în care femeile nu am putut vota în Statele Unite.” De asemenea, puteți vorbi despre modul în care au fost adoptate legile pentru a interzice angajarea pe criterii de gen și (se presupune că) garanta salariul egal. Dacă are nevoie de o ilustrație, pune fiica ta să-și facă treburile. Atunci plătește-i 80 de cenți pe dolar.

Învață-l pe fiul tău cum să împărtășească (creditul)

Bennett spune că bărbații adesea nu realizează cât de disproporționat întrerup femeile la locul de muncă, dar cercetările demonstrează că o fac - mult. Aparent, femeile au de două ori mai multe șanse decât bărbații să fie întrerupte de colegii de muncă de orice sexe, și cu atât mai mult dacă sunt femei de culoare. „Acest lucru contează pentru că, dacă ești discutat tot timpul, reacția ar putea fi să îți pierzi încrederea sau să cedezi creditul pentru munca noastră”, spune Bennett. Deci fetelor, nu este nevoie să ridicați mereu mâna. Băieții trebuie să se oprească, să colaboreze și să asculte. Pentru că Bennett mai spune că „de multe ori simplul act de a repeta ideea unei femei poate însemna că bărbatului care a repetat-o ​​i se atribuie ideea – și meritul”. Doar intreaba Ada Lovelace.

masculin-privalegiu-feminism

Verificați-vă propriul privilegiu

Indiferent cât de trezit te consideri un tip, s-ar putea să mai existe niște mici obiceiuri și părtiniri pe care trebuie să le deprogramezi. Dacă ai de gând să dai un exemplu fiului tău, trebuie să accepți asta și să fii mai conștient de tine. Capitolul 5 în Clubul de luptă feminist este ceea ce Bennett numește un PSA — Anunț de service pentru penis. Este o listă de lucruri simple pe care bărbații le pot face în viața profesională de zi cu zi pentru a îmbunătăți lucrurile pentru femei, de la întreruperea persoanelor care întrerupe până la intervievarea mai multor femei și persoane de culoare pentru locuri de muncă. Ea pledează și pentru bărbații care iau concediu de paternitate, și „să creeze un precedent că este o problemă de familie”.

Și, în sfârșit, când pleci de la muncă, egalitatea trebuie să domnească acasă. Este important ca copilul tău să-i vadă pe mama și pe tata ca parteneri egali, amândoi gătind, ambii fac curățenie și amândoi spunând nu prăjiților înainte de cină.

club-feminist-figh-jessica-bennet
Cutia cu nisip este plină de bacterii și paraziți din caca de animale

Cutia cu nisip este plină de bacterii și paraziți din caca de animaleMiscellanea

Dacă ai bănuit că o cutie de nisip este doar o cutie de gunoi acceptabilă din punct de vedere social, atunci felicitări pentru instinctele tale. În 2008, organizația de testare a sănătății publice ...

Citeste mai mult
5 pași pentru a gestiona o furie publică pentru copii mici

5 pași pentru a gestiona o furie publică pentru copii miciMiscellanea

Probabil că ai mai fost jenat în public. Poate ai luat un antet prima dată când ai încercat hoverboard-ul prietenului tău. Sau poate ai intrat într-o întâlnire cu musca în jos. Sau poate ai luat un...

Citeste mai mult
Motivul genetic pentru care persoanele cu autism se repetă

Motivul genetic pentru care persoanele cu autism se repetăMiscellanea

Aprilie este Luna conștientizării autismului și chiar și oamenii de știință de la MIT intră în acțiune cu noi cercetări genetice convingătoare. Studiile anterioare au legat mai multe gene de risc d...

Citeste mai mult