Ca legislatori federali se luptă să se apuce oferind americanilor o politică națională de concediu paternal plătit, parlamentarii de stat iau lucrurile în propriile mâini, cu rezultate mixte. În prezent, două state, California și New Jersey, adoptă legi semnificative privind concediul parental plătit prin legislațiile lor. Ele ar putea avea ca rezultat legi care încep să schimbe valul sau să demonstreze că America încă nu este pregătită să se alăture restului lumii.
Dintre cele două state, Planul de concediu plătit al New Jersey va fi primul care ajunge la biroul guvernatorului. Politica este o îmbunătățire semnificativă pentru lucrători în ceea ce privește legile actuale privind concediile din New Jersey. Aceasta cere ca angajatorii să ofere 12 săptămâni, mai degrabă decât cele șase actuale, de concediu parental plătit, cu 90% din salarii acoperite. Cu toate acestea, este foarte puțin probabil ca guvernatorul Chris Christie să semneze planul în lege, având în vedere că nu există nicio modificare a finanțării, oferită în prezent de o taxă de 50 de cenți pe salarii.
flickr / Megan Hemphill (Prairie & Co)
Legea din California crește concediul de la actualele șase săptămâni de concediu plătit la 12. De asemenea, scade numărul de angajați pe care trebuie să-i aibă o companie înainte de a acorda concediu plătit de la 50 sau mai mult la 20 pe o rază de 75 de mile. Un proiect de lege similar care prevedea doar șase săptămâni de concediu a fost respins de guvern. Jerry Brown anul trecut și factura din 2017 încă are un drum lung de parcurs să ajungă la biroul guvernatorului.
Ambele facturi sunt semnificative prin faptul că ating numărul magic de 12 săptămâni care este citat de organizații precum Academia Americană de Pediatri ca perioada minimă de timp pe care părinții ar trebui să-și petreacă copilul după aceea naștere. Nu numai că trei luni întregi le permit părinților să aibă grijă de nou-născutul lor, ci le permite să stabilească rutine și legături. Studiile au demonstrat că ambii părinți fiind acasă în această perioadă nu numai că cresc ratele de vaccinare, ci și egalitatea în sarcinile casnice între mama și tații și rezultate mai bune pentru un copil, datorită concentrării sporite a părinților care răspund nevoilor copilului în primele luni cruciale ale viaţă.
În prezent, doar patru state oferă o formă de concediu plătit. Printre acestea se numără California, New Jersey, New York (începând din 2018) și Rhode Island. Acestea fiind spuse, există și alte municipalități precum San Fransisco, care garantează, de asemenea, o anumită formă de concediu plătit pentru angajații din sectorul public sau privat. Dar politici de concediu plătit rămâne un mozaic rar și acoperă o minoritate subțire de americani care lucrează, ceva ce o politică federală de concediu ar rezolva imediat dacă doar parlamentarii putea găsi un acord.
