Următoarele au fost sindicalizate de la Bălaie pentru Forumul Părinte, o comunitate de părinți și influenți cu perspective despre muncă, familie și viață. Dacă doriți să vă alăturați forumului, scrieți-ne la adresa [email protected].
Cu câteva săptămâni în urmă, cu aproximativ 45 de minute înainte ca autobuzul lui să vină să-l ducă la grădiniță, fiul meu – după ce s-a plâns că îl doare stomacul – și-a vomitat micul dejun.
L-am curățat, l-am îmbrăcat și l-am trimis la școală.
De ce aș face asta? Ei bine, ca aproape toți părinții în acele prime momente în care copilul lor declanșează un virus stomacal sau diaree, am încercat să mă conving că asta se datora a ceva pe care el a mâncat și acum era pe cale să o facă. Sfârșit. Dar, desigur, știam că nu are sens. Există erori de 24 de ore, dar câteva erori de jumătate de oră.
Dar în acea dimineață de marți, soția mea, care lucrează cu jumătate de normă, a avut o prezentare mare și urma să fie ocupată toată ziua la o oră și jumătate distanță. Nu a fost o zi să o sun acasă pentru a salva un copil bolnav. Mai ales că eram deja acolo.
Dar i-am spus fiului meu că e bine. Aproape l-am convins că este adevărat, chiar dacă l-am urcat în autobuz și am văzut o față tristă și nesigură privind înapoi. Chiar dacă nu am sunat eu însumi bolnav de cel puțin 6 luni. Și nu am avut întâlniri sau prezentări uriașe sau interviuri de niciun fel. Slujba mea este una foarte fezabilă electronic de acasă, mai ales în acea zi în care nu aveam nimic deosebit de important.
Flickr / Matteo Bagnoli
Deci de ce m-am repezit? Pentru că apar tații. Tații nu stau acasă cu micuții bolnavi. Pentru asta sunt mamele.
Bineînțeles că este ridicol. Dar la compania mea – care acordă o valoare exagerată timpului de birou într-o zi și o epocă a wifi-ului omniprezent – omul este în continuare susținătorul de familie care face sacrificii, stă târziu, sapă și nu oferă „scuze” precum sesiunile de vomă sau muzică recitaluri.
Este ciudat, pentru că compania mea și industria mea par liberale și luminate. Femeile sunt în roluri executive. Sunt tratați bine, în general. Concediul de maternitate este generos. Unul dintre colegii mei pleacă în fiecare zi la 17:45 pentru a-și uşura dădaca, și nimeni nu bate ochii, indiferent de proiectul mare la care lucrează. Ei lucrează în jurul ei. Între timp, ceilalți dintre noi nu plecăm până aproape de ora 19.00.
Nu mă plâng că colegul meu își pune familia pe primul loc. Mă întreb dacă soțului ei i s-ar permite vreodată să ajungă acasă devreme. Știu că nu pot.
Nu este ca și cum cineva mi-ar spune aceste reguli. Este o directivă care vine întâmplător sau nerostită.
La fel ca atunci când am fost învățat despre cum aș putea lucra de acasă într-o zi, atâta timp cât nu impunea pe nimeni altcineva și nu le îngreunează munca. Nu mă duceam la plajă – voiam să lucrez de acasă, ca să pot face o oră cu copiii mei.
Companiile sunt din ce în ce mai bune în ceea ce privește chestii precum concediul de paternitate – dar ce rămâne cu concediul de zi cu zi pentru antrenamentele de fotbal?
Sau ca faptul că trebuie să fac o grămadă de muncă dimineața devreme pe care nimeni altcineva din personalul nostru nu le face dimineața devreme. Ceea ce este bine. Doar că am avut această misiune cu gemeni de 5 luni. Și nimănui nu-i păsa, pentru că se presupunea că soția mea se va ocupa de acest fapt nefericit.
Diferența nespusă poate fi văzută în moduri mici, cum ar fi faptul că nimeni nu întreabă vreodată ce mai fac copiii mei. Sau în modul în care mă călăresc mai mult decât de obicei dacă stau vreodată acasă (apropo, crede cineva că este o petrecere să fii acasă cu un copil bolnav și alți 2 copii în scutece?).
Chestia asta cu „bărbații încă le sug” este omniprezentă. De aceea, soția mea, deși lucrează, încă ne gestionează calendarul familiei și mesele de prânz și altele. Pentru că trebuie să pun ore în șir.
Îmi amintesc că am fost la o conferință din industrie și am avut o conversație cu un director de vânzări destul de deschis la minte. El transmitea o poveste despre cum colegului său nu-i plăcea să facă teleconferințe duminică seara. Acest coleg a spus că nu a fost ușor, deoarece avea copii mici acasă. Tipul cu care vorbeam mi-a spus frământat: „Ai o soție, nu-i așa?” de parcă era atât de evident că îngrijirea copiilor în jurul orei de culcare era concertul ei, și nu al tatălui.
Flickr / Tony Alter
Nu știu cum se va schimba asta în curând în America corporativă. Există încă un astfel de stigmat în băieții care se aplecă puțin pe spate și pun familia pe primul loc. Companiile sunt din ce în ce mai bune în ceea ce privește chestii precum concediul de paternitate – dar ce rămâne cu concediul de zi cu zi pentru antrenamentele de fotbal?
Recent am luat prânzul cu un alt coleg de industrie. Tocmai și-a vândut compania și spunea că în sfârșit poate respira puțin în cariera lui. Ce s-a schimbat de la vânzare? El și partenerul său, un alt tată, au fost de acord că nu ezită – orice eveniment în familie, eveniment școlar, spectacol de dans, absolvire preșcolară, orice altceva – nu ratează.
Bine, sigur, el este șeful, poate scăpa cu asta. Dar ce rămâne cu noi ceilalți?
Atunci prietenul meu a spus ceva atât de interesant. „Dacă mă sinucid și ratez fiecare eveniment important din viață, atunci toți băieții care lucrează pentru mine cred că asta trebuie să facă.”
Pixabay
Exact. Din păcate, nu destui șefi tată simt la fel.
Oh, ce sa întâmplat cu fiul meu la școală în ziua aceea? În jurul orei 10:30 am primit un telefon de la școala lui la birou. A vărsat peste el însuși, un alt copil și prânzurile lor. Cineva trebuia să-l ia imediat, iar eu și soția mea eram amândoi departe. Nu m-aș fi putut simți mai plin de vinovăție, mai egoist și mai prost decât mă simțeam în drum spre casă. Dacă aș fi fost orice fel de tată, nu mi-aș fi trimis niciodată fiul la școală și mi-aș fi rezistat șefilor. Acum mă întrebam care este protocolul pentru a cere scuze altor părinți pentru vărsături neplanificate. Curățăm tricoul Disney al fiicei lor?
Din fericire, tatăl meu era prin preajmă să-l ia. M-am repezit acasă să preiau. Mă așteptam să găsesc un băiat care să mă aștepte în lacrimi, complet traumatizat. De fapt, se simțea bine și se bucura că era acasă cu jucăriile lui. El i-a spus tatălui meu, destul de sincer: „Bunicule, tati nu ar fi trebuit să mă trimită la școală”.
Doug Parker este un scriitor pentru Babble. Puteți citi mai multe de la Babble aici:
- 18 moduri ușoare de a crește băieți feminiști
- Hei Dads: Bărbații adevărați pot (și ar trebui) să plângă
- De ce îi mulțumesc soțului meu pentru că și-a făcut partea?
