Proiect: Raport despre „Starea vacanței americane” 2017

Proiect: Raportul „The State of American Vacation” al lui Time Off pentru 2017 a fost lansat, iar cea mai mare revelație este că, în timp ce americanii încă sunt de natură luând timp liber, s-ar putea să fim din ce în ce mai buni. Potrivit raportului, americanul mediu și-a luat aproximativ 16,8 zile de vacanță în 2016, o îmbunătățire față de cele 16,2 zile din 2015. Aceasta poate să nu pară o creștere deosebit de mare, dar rămâne semnificativă, deoarece reprezintă o licărire de speranță că americanii ar putea renunța la „martir dependent de muncă” atitudine și revendica ceea ce este de drept al lor.

Cultura extremă a muncii din America a făcut ca angajații să simtă că nu pot profita de zilele lor de vacanță permise. Ca urmare, o estimare 662 milioane de zile de concediu a rămas nefolosit anul trecut. Da, acest lucru dăunează lucrătorilor, dar dăunează și economiei: Raportul indică faptul că anul trecut, „vacanța nefolosită zilele au costat economia SUA 236 de miliarde de dolari”, ceea ce ar fi putut susține până la 1,8 milioane de locuri de muncă pentru SUA. muncitorii.

treadline-ul de vacanță al Americii

Timp liber pentru proiect

Timp liber pentru proiect

Pe lângă tema generală că americanii nu sunt grozavi în vacanță, raportul a dezvăluit o serie de perspective despre forța de muncă americană. Inclusiv faptul că femeile sunt mai proaste la luând timp liber decât bărbații. Doar 44% dintre femeile americane și-au folosit toate zilele de vacanță, comparativ cu 48% dintre bărbați.

Vederea unei creșteri ușoare a zilelor medii de vacanță luate este un semn promițător, dar 16,8 este încă departe de cele 20,3 zile de vacanță pe care le-a luat americanul mediu din 1976 până în 2000. Statele Unite au, de asemenea, un drum lung de parcurs pentru a ajunge din urmă cu restul lumii, unde timpul liber este încurajat și adesea plătit de guvern. Astfel de țări întrucât Danemarca, Germania și Spania oferă cantități generoase de timp de vacanță pentru că înțeleg că un angajat fericit și bine odihnit înseamnă o muncă mai bună. America s-ar putea să se îmbunătățească când vine vorba de a lua vacanțe, dar mai avem un drum lung de parcurs pentru a ajunge din urmă cu restul lumii.

Cele mai bune nume și tendințe de denumire de la Baby Center pentru 2016

Cele mai bune nume și tendințe de denumire de la Baby Center pentru 2016Miscellanea

Din câștigători ai premiului nobel, la personaje din literatură, la legendele lui punk rock — ți s-au oferit o mulțime de idei bune de nume pentru bebeluș și chiar și câteva avertismente despre cel...

Citeste mai mult
Tatăl TikTok devine viral pentru jocuri de cuvinte ridicole și brânzoase

Tatăl TikTok devine viral pentru jocuri de cuvinte ridicole și brânzoaseMiscellanea

Deși nu suntem exact siguri unde umorul tatălui provenit din punct de vedere cultural sau comic, cu siguranță se pare că ruperea jocurilor de cuvinte face parte din pachetul de start pentru tată. B...

Citeste mai mult
Responsabilitatea creșterii unui fiu negru ca tată alb

Responsabilitatea creșterii unui fiu negru ca tată albMiscellanea

Următoarele au fost sindicalizate de la Tatăl bun-rău pentru Forumul Părinte, o comunitate de părinți și influenți cu perspective despre muncă, familie și viață. Dacă doriți să vă alăturați forumul...

Citeste mai mult