Surprinde! Joe Rogan a spus din nou niște chestii stupide. La doar câteva luni după ce și-a înmuiat degetul de la picior în apa anti-vaxxer înainte de a da înapoi, acum își exprimă scepticismul cu privire la importanța concediu de paternitate.
La cel mai recent episod din Experiența Joe Rogan, gazda vorbea cu comediantul Bridget Phetasy despre Pete Buttigieg și-a luat concediu parental pentru a-și îngriji gemenii nou-născuți împreună cu soțul său Chasten. Rogan a respins ideea că bărbații trebuie să-și ia concediu, invocând o gândire „înapoi în zilele mele” care îl pune în compania stimată a lui Tucker Carlson. (Cine, săptămâna trecută, s-a dezvăluit cu tentă homofobă despre Buttigieg și-a luat timp liber pentru a-și da seama cum să alăpteze.)
„Nu ar trebui să fie pentru persoana care a născut?” Rogan a întrebat înainte de a spune că ideea că „părinții ar trebui să beneficieze de concediu de maternitate și de paternitate în același timp este puțin ciudată”.
Phetasy a reușit cumva să respingă această logică etanșă, observând că faptul că ambii părinți își iau concediu îl ajută pe părintele care nu a născut să ofere sprijin și celui care a născut.
Phetasy a subliniat, de asemenea, faptul că aproape toate celelalte țări bogate din lume are o formă de concediu parental plătit. Dar mai degrabă decât să dorească de fapt ca guvernul să ofere un anumit sprijin părinților care sunt deja supraîncărcat cu responsabilitatea de a crește un om în timp ce lucra cu normă întreagă, Rogan a rămas sceptic față de ideea că acest lucru era cu adevărat necesar.
Indiferent de motiv, ideea ca un tată să petreacă timp suplimentar cu bebelușul său nou-născut chiar îi enervează pe oameni. (Cercetarile arată că aproape toți bărbații își iau o perioadă liberă de la muncă atunci când copilul lor se naște, cu toate acestea, în cea mai mare parte a timpului, acesta este neplătit.)
Argumentele slabe despre pericolele de a oferi oamenilor „bani gratis” și de a nu-și face treaba au fost întotdeauna o componentă cheie a oamenilor care critică planurile de asistență socială (pentru înregistrare, un plan federal de concediu plătit s-ar aplica numai persoanelor care lucrează). Detractorii subliniază constrângerile dure pe care un plan le-ar pune întreprinderilor mici pentru a face față lacunelor de acoperire și pentru a plăti concediul.
Aceste argumente au puțină bază în realitate și multe companii importante au a îndemnat Congresul să adopte un plan de concediu plătit. Majoritatea cercetărilor arată că țările care oferă concediu parental plătit experimentează de fapt o rată mai mare de productivitate, cifră de afaceri mai mică, lucrători mai fericiți și mai sănătoși și niciun efect sau un efect pozitiv asupra rezultatului final. Din păcate, în Statele Unite, rămânem angajați muncind din greu mai degrabă decât să lucrezi inteligent, ceea ce s-a demonstrat în repetate rânduri că nu este o strategie eficientă pentru realizarea unei lucrări de calitate.
Ori de câte ori Rogan se confruntă cu unele critici pentru prostiile pe care le spune, apărarea lui pare să fie că nu este un expert și nu ar trebui tratat ca atare. Deși este greu de imaginat pe cineva care îl confundă pe Rogan cu un expert în orice altceva în afară de a-și iubi sunetul propriu. voce, adevărul este că are un podcast care este ascultat de milioane de oameni și platforma lui contează. Și vărsând interpretări arhaice neinformate despre lucruri precum concediul de paternitate, el doar adaugă combustibil la focul acestor narațiuni false și îngreunează viața părinților americani.
