După o perioadă de încercare de trei luni, Bolt a anunțat că compania va trece permanent la o săptămână de lucru de patru zile. Start-up-ul fintech a constatat că rezultatele testului au fost extrem de pozitive, deoarece nu a existat o scădere vizibilă a productivității, în timp ce angajații erau mai fericiți și mai eficienți cu muncă.
„Nu mi-aș putea imagina să conduc o companie în alt mod.” Fondatorul și CEO-ul Bolt, Ryan Breslow, a explicat.
Înapoi în septembrie, Bolt și-a anunțat participarea la proba de trei luni, iar acum, rezultatele par să vorbească de la sine. Potrivit unui sondaj efectuat pe 550 de angajați cu normă întreagă, 94% dintre lucrători și 91% dintre manageri au spus că speră că Bolt ar implementa programul în mod permanent, 84 la sută raportând un echilibru mai mare între viața profesională și viața privată ca urmare a duratei mai scurte saptamana de lucru.
Breslow consideră că noul program permite lucrătorilor să fie mai eficienți și mai productivi fără a fi neapărat să muncească mai mult. Mai degrabă, managerii și angajații au putut să-și dea seama cum să elimine întâlnirile și sarcinile inutile care au fost folosite în principal pentru a umple săptămâna de 40 de ore.
„O mulțime de companii operează cu o mulțime de teatru de lucru, adică oamenilor le pasă mai mult de aspectul muncii decât de munca efectivă”, a spus Breslow.
Ar putea această schimbare permanentă să reprezinte începutul unei îndepărtari de la săptămâna de lucru de cinci zile în America? Este posibil, dar dacă acesta este cazul, se întâmplă foarte, foarte încet. Cultura muncii în Statele Unite rămâne concentrat pe munca din greu în loc de inteligent, majoritatea oamenilor lucrând ore îndelungate și aproape niciodată folosind zilele de vacanță alocate, an de an.
În alte țări, mișcarea către restabilirea echilibrului dintre viața profesională și viața privată este deja în mișcare. Islanda a desfășurat o perioadă de încercare pe săptămâni de lucru de patru zile pentru lucrătorii guvernamentali și a constatat că a avut un succes covârșitor, lucrătorii raportând o fericire crescută și nu a existat o scădere vizibilă a productivității. În 2019, liderul Partidului Laburist al Regatului Unit, John McDonnell, a anunțat acest lucru partidul ar înmâna oficial o săptămână de lucru de patru zile. Și chiar anul trecut, un politician în exercițiu din Statele Unite, Mark Takano, a prezentat un proiect de lege care ar face săptămâna standard de lucru 32. ore — semnalând cel puțin o orientare politică de a discuta despre sfârșitul săptămânii de lucru de 40 de ore care ne-a definit viața pentru decenii.
