Marea Demisie este reală. In conformitate cu Biroul de Statistică a Muncii, peste 4,5 milioane de muncitori părăsesc slujbele lor în martie 2022. Acesta este un record, reprezentând o creștere monumentală de peste 150.000 de angajați la despărțire din februarie 2022. În plus, locurile de muncă deschise la sfârșitul lunii martie au fost cele mai mari înregistrate vreodată, cu 11,55 milioane de posturi vacante în toată țara. Muncitorii americani aruncă semne de pace foștilor lor angajatori și se îndreaptă spre ușă cu o viteză turbo.
Multe explicații pentru demisiile în masă, care au început în timpul pandemiei de COVID. Salariile mici, lipsa oportunităților de avansare și sentimentul de lipsă de respect la locul de muncă au fost primele trei motive conform unui sondaj Pew a lucrătorilor care și-au părăsit locul de muncă în 2021. De asemenea, au luat în considerare decizia de a renunța la o remaniere a priorităților vieții, o nemulțumire față de angajatori pentru a pune capăt politici de lucru de la domiciliu și lipsa de opțiuni realiste pentru îngrijirea copilului și alte asemenea necesități care i-au forțat pe părinți să demisiona. O piață a muncii puternică a însemnat, de asemenea, că găsirea unui salariu (și tratament) mai bun era o opțiune mai probabilă.
Am vorbit cu șapte bărbați, toți care au renunțat în timpul pandemiei, despre motivul pentru care au introdus anunțul. Indiferent dacă s-au săturat în sfârșit de a avea de-a face cu șefi îngrozitori, de a se simți neapreciați sau de a fi prea învăluiți în muncă ingrată, acești tați și-au dat seama că un exod în masă a angajării era ceva ce puteau să se îndepărteze. Iată ce ne-au spus.
1. Stresul nu a meritat
„Am lucrat în finanțe înainte și în timpul pandemiei și mă distrugea. Din punct de vedere mental, fizic și emoțional, eram mai mult de epuizat tot timpul. Și din cauza stării lumii, nici măcar nu o echilibram făcând atât de bine financiar. A fost un loc de muncă stabil în ceea ce privește salariul, beneficiile și toate astea, dar ceea ce am pus în el nu a meritat ceea ce am primit.
Chiar și atunci când lucram de acasă, nu eram cu adevărat prezent pentru familia mea. Am fost mereu pe margini. Am fost permanent la telefon. Și am fost forțat să am de-a face cu o mulțime de oameni supărați și nepoliticoși cărora le păsa doar de bani. Am vorbit cu soția mea și am venit cu un plan. Am reușit să-mi găsesc un alt loc de muncă în același domeniu, deși pentru mai puțini bani. Din fericire, am avut niște economii pe care să ne plătim în timpul tranziției și de atunci nu m-am mai uitat înapoi. Lumea s-a schimbat și slujba mea anterioară pur și simplu nu s-a adaptat pentru a se potrivi. A fost dur înainte de pandemie, iar stresul COVID a fost semnul de exclamare pe care îl căutam și mi-a spus că este timpul să eliberez cauțiune.” - Kevin, 45 de ani, New York
2. Pur și simplu nu m-am simțit în siguranță
„A trebuit să renunț pentru că compania noastră a fost incredibil de încăpățânată când era vorba de lucrul de acasă. Pur și simplu, nu era permis. Așa că eram cu toții înghesuiti într-un birou în timp ce părea că restul lumii este în siguranță acasă. La început, am putut să mă descurc. Dar apoi, de fiecare dată când auzeam pe cineva tușind sau adulmecând, devenea super paranoic. Am doi copii mici și mi-am tot imaginat că mă îmbolnăvesc și le aduc ceva acasă. Am rugat-o pe șefa mea să facă compromisuri, dar ea nu a făcut-o. Așa că, pentru siguranța familiei mele, a trebuit să merg pe jos.
Nu a fost ușor și ne-am luptat puțin, dar în secunda în care am ieșit din biroul respectiv și am respirat, mi s-a părut ca aerul proaspăt - la propriu și la figurat. A fost doar o situație absurdă și mi-e oarecum rușine că mi-a luat atât de mult să mă susțin. Dar mă bucur că am făcut-o.” - Eric, 38 de ani, Pennsylvania
3. Am găsit ceva mai bun pârghie
„Șeful meu a fost întotdeauna un prost. Sunt profesor și, sincer, pandemia a fost cel mai bun impulsor de CV pentru mine. Am putut adăuga experiență digitală, predare la distanță și tot felul de alte abilități tehnologice după un an de servicii microgestionate și subapreciate în tot acest timp ridicol. Și am reușit să găsesc locuri – și alți administratori – care să nu mă trateze ca un gunoi. Era foarte îngâmfat aproape de sfârșitul anului. Cred că a presupus că toți suntem fericiți să fim angajați. Așa că, când i-am spus că nu mă întorc, a fost foarte îmbucurător. Am aflat mai târziu că nici eu nu sunt singurul. Profesorii au primit piciorul de mult, mult timp. COVID a fost punctul de rupere pentru mulți dintre noi.” - Joshua, 36 de ani, New Jersey
4. Îmi plăcea să fiu acasă
„A putea lucra de acasă a fost ca un vis devenit realitate. Naveta mea anterior era de 70 de mile, într-un sens! A fost epuizant și a durat în mod legitim aproximativ trei ore din fiecare zi. Compania mea a oferit o opțiune de lucru de la distanță, de la domiciliu, la aproximativ trei luni după COVID și am fost amețit. Am înființat un birou, am intrat, mi-am făcut treaba, apoi am plecat. Nivelurile mele de energie au crescut dramatic. Soția și copiii mei au observat și ei, iar timpul pe care îl petrecusem anterior făcând naveta putea fi acum petrecut cu ei.
Când compania a anunțat revenirea la birou – despre care am presupus că va veni – am refuzat politicos și am căutat un loc de muncă care să ofere o opțiune 100% la distanță. Nu am găsit unul, dar am găsit următorul lucru cel mai bun - un job hibrid care este mai aproape de casa mea. Așa că, chiar și atunci când trebuie să intru, nu mai este drumul demoralizant care era înainte. Sunt recunoscător pentru jobul pe care l-am avut, dar nu a fost durabil. Sunt mult mai fericit acum.” - K.J., 41 de ani, Toronto, Canada
5. Am găsit ceva mai bun
„Cred că mulți oameni au folosit haosul pandemiei pentru a căuta locuri de muncă. Știu că am făcut-o. Cea mai mare parte a muncii de acasă pe care le-am făcut în acea perioadă făcea tot posibilul să nu adorm în timpul întâlnirilor Zoom. Am avut o mulțime de timp liber și roțile mele au început să se întoarcă. Aproape din plictiseală am dat peste noi oportunități și în cele din urmă am obținut un nou concert. Cred că ceea ce am învățat, totuși, a fost că slujba mea anterioară nu era ceva la care ținea deloc. De ce altfel aș începe să mă uit în jur? Aproape că am simțit că am o aventură, furișându-mă pe Linkedin. În acest sens, mi-a ieșit mai bine că am plecat, chiar dacă a fost o separare cam dezordonată. Cu siguranță pentru cel mai bun, totuși. Probabil pentru noi doi.” - Brian, 43 de ani, Noua Zeelandă
6. Viziunea mea asupra vieții s-a schimbat
„Văzând cum s-a schimbat lumea în timpul pandemiei a fost cu adevărat șocant pentru mine, ca tată, soț și ființă umană. Știrile constante despre oamenii care sunt atât de egoiști m-au întristat. Aspectele politice ale tuturor m-au supărat. Și pierderea de vieți omenești din întreaga lume m-a făcut să fiu deprimat. Îmi amintesc că l-am întrebat pe tatăl meu dacă a văzut vreodată ceva asemănător și mi-a spus: „Nici măcar aproape”. fragilitatea vieții m-a lovit cu adevărat în timpul vârfurilor COVID și nu am vrut să irosesc A mea. De asemenea, nu am vrut să lipsesc de la soția și fiicele mele.
Mi-am renunțat la slujbă ca o resetare personală și, sincer, nu sunt convins că a fost mișcarea corectă. Ne descurcăm, dar nu am găsit încă un loc de muncă stabil. Din punct de vedere mental, totuși, cred că simt că sunt mai aproape de calea cea bună. Sau, cel puțin, o cale care mă ajută să mă ocup de toate acestea într-un mod mai productiv. Este cât de sigur pe cât pot fi acum.” - Sean, 37 de ani, Michigan
7. Am schimbat vitezele
„Bănuiesc că juriul încă nu va stabili dacă aceasta a fost sau nu o mișcare bună. Perioada de nefuncționare din timpul pandemiei a fost o oportunitate grozavă pentru mine de a cerceta sufletul. Și în timpul acestui proces, mi-am dat seama că munca mea nu mai era împlinitoare. Nu doar jobul meu, ci și cariera mea, într-adevăr. Am lucrat în și în jurul reclamei timp de aproape 15 ani și tocmai am fost epuizat. Îmi amintesc și momentul specific în care m-a lovit. Lucram la o reclamă pe rețelele sociale pentru o cameră digitală de șarpe de canalizare. Am stat acolo și mă gândeam: „Ce fac? Ce rost are asta?’ De exemplu, camera aceea stupidă de canalizare a fost impulsul pentru schimbarea carierei mele.
Am rămas în compania mea timp de șase luni în timp ce m-am reînscris la școală pentru a-mi obține diploma de master în educație, apoi le-am spus că plec. Scopul meu este să devin profesor universitar în comunicare. Familia noastră este destul de stabilită din punct de vedere financiar, așa că îmi dau seama că această decizie a fost un privilegiu și un lux pe care mulți, mulți oameni nu îl au sau nu și-l permit. Cu siguranță voi profita la maximum de această a doua șansă și voi încerca să reaprind pasiunea pe care am avut-o când am început prima mea carieră.” - Michael, 42 de ani, Illinois
