Nu este un moment grozav pentru a fi un muncitor în S.U.A. Așa-numita epocă de aur a muncii americane s-a încheiat definitiv. Deși suntem pe o piață a muncii strânsă, pensiile sunt de domeniul trecutului, orele sunt mai lungi și salariile sunt mai mici, iar impulsul pentru întoarcerea la birou lasă familiile în vâltoare. când vine vorba de îngrijirea copiilor, o instituție aflată deja pe un teren instabil. Pe lângă toate acestea, un studiu recent a constatat că pentru unii bărbați, munca poate fi de fapt un factor de risc pentru boala cardiovasculara.
Potrivit unui studiu publicat în Circulație: calitate cardiovasculară și rezultate, un jurnal al Asociației Americane a Inimii, bărbații care lucrează din greu la locuri de muncă stresante și, de asemenea, simt că nu sunt compensați corespunzător au un risc crescut de boli de inimă. Studiul masiv a durat 18 ani și detaliază pe larg relația dintre tipul de locuri de muncă pe care le au bărbații și riscul ulterior de apariție a bolilor cardiovasculare.
Studiul, condus de Mathilde Lavigne-Robichaud, R.D., M.S., doctorand în Unitatea de Cercetare în Sănătatea Populației și Practici Optimale de Sănătate de la Centrul de Cercetare CHU de Quebec-Université Laval în Quebec, Canada, au adunat date de la 3.118 bărbați și 3.347 de femei angajați cu guler alb, fără nicio dovadă de boli de inimă și o vârstă medie de 45 de ani. Echipa a urmărit participanții din 2000 până în 2018, măsurând stresul la locul de muncă în raport cu recompensele percepute și strângând date despre sănătatea inimii.
Ei au descoperit că bărbații care au raportat fie un loc de muncă stresant, fie un „dezechilibru efort-recompensă” au avut cu 49% mai multe șanse de a dezvolta boli de inimă decât alți bărbați din studiu. Bărbații care au raportat atât stres la locul de muncă și un „dezechilibru efort-recompensă” a avut de două ori mai multe șanse de a dezvolta boli de inimă, un rezultat similar cu efectul obezității asupra sănătății inimii.
„Rezultatele noastre sugerează că intervențiile care vizează reducerea factorilor de stres din mediul de lucru ar putea fi deosebit de eficiente pentru bărbați și ar putea, de asemenea, au implicații pozitive pentru femei, deoarece acești factori de stres sunt asociați cu alte probleme de sănătate prevalente, cum ar fi depresia”, Lavigne-Robichaud. a spus într-o declarație. „Incapacitatea studiului de a stabili o legătură directă între factorii de stres psihosociali și bolile coronariene femeile semnalează necesitatea unei investigații suplimentare asupra interacțiunii complexe a diferiților factori de stres și a inimii femeilor sănătate."
Deși studiul a constat în principal din participanți din Quebec, Lavigne-Robichaud a spus că rezultatele sunt probabil similare pentru lucrătorii din SUA și alte țări cu venituri mari.
Echipa de cercetare recomandă angajatorilor să îmbunătățească comunicarea la locul de muncă, să promoveze Echilibru între viață și profesieși să ofere angajaților resurse de sprijin adecvate.
„Forța de muncă din SUA este printre cele mai stresate din lume, iar acești factori de stres la locul de muncă pot fi la fel de nocivi pentru sănătate precum obezitatea și fumatul pasiv”, Eduardo J. Sanchez, M.D., M.P.H., FAHA, FAAFP, directorul medical pentru prevenire al Asociației Americane a Inimii. „Acest studiu se adaugă la corpul tot mai mare de dovezi că locul de muncă ar trebui să fie prioritizat ca vehicul pentru promovarea sănătății cardiovasculare pentru toți. Asociația Americană a Inimii rămâne angajată și angajată în furnizarea de resurse și informații angajatorilor ei trebuie să susțină în mod activ sănătatea angajaților și a comunităților lor prin schimbări de politică susținute de știință și cultură."
