Experimentele ad-hoc din Japonia și Noua Zeelandă au constatat fiecare că lucrătorii acordat zilele libere de vineri au fost mai multi productiv și mai mulțumit la muncă. Nu veți găsi niciun argument aici, pentru că cui nu-i place un weekend de trei zile?
Dar înainte să ne întoarcem și să redefinim de luni până vineri, nouă până la cinci ore au fost ambele implicit legal și cultural de la mijlocul secolului trecut, merită să ne întrebăm dacă ar putea exista o variantă mai bună cale pentru a oferi oamenilor mai mult timp liber. Și anume, ar scurta muncazi să fie o reformă mai bună decât scurtarea lucrăriisăptămână?
Anthony Veal, profesor adjunct la Școala de Afaceri de la Universitatea de Tehnologie din Sydney, crede că ar putea fi. El se ceartă în un articol pentru The Conversation că zilele de lucru mai scurte ar putea avea mai mult impact, în special pentru părinții care doresc să petreacă mai mult timp cu copiii lor, și mai practic.
Argumentul său principal se bazează pe faptul că, pentru majoritatea familiilor care lucrează, timpul dintre sfârșitul muncii și ora de culcare este
Veal citează munca lui Cynthia Negrey, un sociolog care susține că zilele de lucru mai scurte ar însemna și mai bine alinierea la programul școlar, ceva care ar putea atenua „sensul de foamete zilnică” pe mulți părinți simt. Cu alte cuvinte, s-ar putea să simți mai puțin că sunt prea multe de făcut și că nu este suficient timp pentru a le face.
Vineri libere ar putea însemna opt ore suplimentare pentru părinți, dar acele ore, cel puțin în timpul anului școlar, ar putea fi petrecute fără copii. S-ar putea să fie mai productivi în anumite privințe – imaginează-ți treburile și sarcinile pe care le poți face în sfârșit! – dar asta nu înseamnă mai mult timp în familie.
Veal subliniază, de asemenea, că cea mai mare reducere a orelor de lucru din istorie, de la șase la cinci zile și jumătate pe săptămână, a fost o reducere de doar opt procente. Renunțarea la programul unei zile întregi ar însemna o scădere de 20% sau de două ori și jumătate mai drastică decât cea mai drastică reducere anterioară.
Dacă ar fi să bărbierești, să zicem, o oră liberă din fiecare zi de lucru, ai reduce timpul de lucru cu 12,5%: încă o schimbare uriașă în raport cu standardele istorice, dar una despre care Veal susține că ar putea fi de fapt mai ușor de realizat implementează.
Așa că, deși aproape toți cei care au un loc de muncă nu i-ar deranja să aibă mai mult timp personal și mai puțin profesional, merită să vă dedicați timp pentru a găsi cea mai bună modalitate de a face acest lucru.
