Următoarele au fost sindicalizate de la Artă + Marketing pentru Forumul Părinte, o comunitate de părinți și influenți cu perspective despre muncă, familie și viață. Dacă doriți să vă alăturați forumului, scrieți-ne la adresa [email protected].
Suna grozav. Un venit constant pentru a-mi întreține familia. Un loc de muncă la o agenție de publicitate premiată. O fișă distractivă a postului. A fost un coșmar.
În primele luni de viață ale fiului meu, am lucrat de la biroul meu de acasă cu propria mea afacere. A fost minunat. Trebuie să petrec timp cu el și soția mea. Am fost acolo când s-a răsturnat prima dată. Când a început să se târască. L-am mângâiat în timpul nopților târzii. Aș putea să ajut atunci când aveam nevoie și îmi puteam stabili propriul program. Dar, după cum știu toți antreprenorii și freelancerii, nu am fost niciodată sigur când va veni următoarea factură.
flickr / Manuel Martín
Ca părinte pentru prima dată, este un lucru înfricoșător. Trebuia să cumpărăm mâncare, scutece, haine, șervețele pentru copii și Dumnezeu știe ce mai. Asta e scump.
Așa că, când ocazia mi-a bătut la ușă, am fost atât entuziasmat, cât și flatat. Am sărit cu 2 picioare și, pe hârtie, totul a sunat grozav. Edinson avea aproximativ 7 luni și am început ca Creative Tech la această agenție de publicitate.
Mi-am dat seama că această lume (cel puțin în Suedia) nu era potrivită pentru părinți. Nu ai fost judecat în funcție de calitatea muncii pe care ai produs-o, ci de timpul petrecut lucrând (sau cel puțin petrecut la locul de muncă).
Dacă lucrezi până la miezul nopții, faci ceva greșit
Unii oameni se mândreau de fapt cu faptul că au stat la birou până la miezul nopții. În mintea mea, dacă ai nevoie de asta, faci ceva greșit.
Dacă ești concentrat și lucrezi la lucrurile potrivite, nu este nevoie de ore suplimentare.
Dacă un proiect a fost prost planificat de la început, nimeni nu l-ar pomeni clientului. În schimb, accentul s-a pus pe reclamele să lucreze mai repede. Uneori am fost tratați ca niște resurse la un nivel literal, iar managerii de producție au încercat să ne strecoare până în ultimul minut. A fost nebunesc.
Era de așteptat de la mine să stau târziu să mă strâng înainte de termene limită, fără plată suplimentară, pentru că așa se face.
Nu mă deranjează să muncesc din greu, dar mă deranjează să muncesc prost. Și cu siguranță mă deranjează să pierd timpul cu familia mea fără un motiv întemeiat.
De-abia mi-am văzut fiul timp de 2 luni
Între timp, soția mea a avut grijă singură de fiul nostru. L-am văzut rar în timpul săptămânii și am simțit o deconectare crescând între noi. Când am ajuns acasă și s-a târât spre mine cu acest zâmbet imens, m-a făcut fericit pentru o secundă. Dar știam și că era atât de fericit să mă vadă pentru că rareori mai eram prin preajmă.
Primii ani ai noii tale familii sunt prea importanți pentru a pierde un loc de muncă.
De obicei, veneam la birou cu o oră înainte de majoritatea oamenilor, ca să pot pleca mai devreme. Pe la 5, trebuia să ies pe ușă ca să ajung acasă exact la timp pentru cină.
Când am plecat, am putut primi remarci de genul „Oh, plecăm devreme azi, nu-i așa?” Nu am putut să suport.
Imediat după cină, Edinson s-a culcat. În unele dimineți nici măcar nu îl vedeam înainte să mă duc la muncă. Am avut un copil frumos cu sotia mea si il vedeam cam 6 ore pe saptamana (exclus weekendurile).
Este doar ridicol.
După două luni, am decis să renunț. Nu aș putea fi mai mulțumit de decizia mea.
O săptămână de lucru de 30 de ore funcționează grozav
Astăzi, 3 ani mai târziu, compania mea are 2 angajați și cu toții lucrăm săptămânal de 30 de ore, astfel încât să avem timp de alocat pe ceea ce ni se pare important.
Petrec mult timp cu soția mea și (acum) 2 copii.
Cred că acest lucru ne face să fim mai concentrați la muncă. Nu am avut niciodată probleme cu respectarea unui termen limită. Și suntem în continuă creștere. Dacă ești concentrat și lucrezi la lucrurile potrivite, nu este nevoie de ore suplimentare.
flickr / Andrew Seaman
Gândiți-vă la ceea ce este important și luați decizii pe baza acestuia
Bănuiesc că ceea ce încerc să obțin cu această postare este să te încurajez să urmezi ceea ce este cu adevărat important pentru tine.
Un loc de muncă stabil ar putea fi important în ochii unora, dar timpul cu cei dragi îl depășește.
Primii ani ai noii tale familii sunt prea importanți pentru a-ți pierde din cauza unui loc de muncă.
Note de subsol: fără sentimente rele față de oamenii care au lucrat acolo, ne-am și distrat copios. Dar lucrul la o agenție în mod clar nu era pentru mine în acel moment.
Sunt conștient că nu o menționez prea mult pe soția mea în acest text și că deciziile pe care le iau o vor afecta și ea. Totuși, acesta nu este un text despre ea și, evident, vreau să petrec cât mai mult timp cu toată familia mea.
Dennis Cessan este un dezvoltator, tată, antreprenor și tocilar al productivității (care și-ar dori să fie scriitor).
