Dacă doriți să nivelați scara dvs Echilibru între viață și profesie, poate doriți să începeți să căutați locuri de muncă la Bolt, deoarece start-up-ul fintech a anunțat că va implementa o săptămână de lucru de patru zile.
Bolt face această mișcare în speranța de a construi o cultură de afaceri „conștientă” pentru cei aproape 300 de angajați ai săi. Noul sistem a început săptămâna trecută, cu echipele auditându-și programul și volumul de lucru pentru a-și da seama cum să facă tranziția cât mai ușoară posibil.
„Totul este despre menținerea standardelor de execuție ridicate, punând totodată sănătatea și bunăstarea echipei pe primul loc.” CEO-ul Ryan Breslow a explicat.
Această schimbare nu este încă permanentă, deoarece Bolt intenționează să testeze strategia de patru zile timp de trei luni pentru a vedea cât de eficientă este. Dacă funcționează, atunci ar putea deveni programul cu normă întreagă al companiei. Majoritatea angajaților vor avea liber vineri, deși angajații care se confruntă cu clienții vor lucra în ture pentru a se asigura că pot oferi în continuare servicii utilizatorilor lor de luni până vineri.
Bolt este unul dintre primii jucători importanți din fintech care a părăsit săptămâna de lucru de cinci zile în oglinda retrovizoare, dar este o tendință care câștigă (încet) o oarecare acțiune în Statele Unite. Reprezentantul Mark Takano din California a introdus legislația pentru reduceți săptămâna de lucru la 32 de ore, și multe alte companii din întreaga lume și din Statele Unite au început să încerce să implementeze programul pentru o dimensiune.
Nu este un secret pe care îl au americanii o relație proastă cu locurile de muncă, deoarece majoritatea oamenilor lucrează ore lungi și nu folosesc zilele de vacanță alocate în întregime an de an. Unii experți cred că trecerea la săptămâna de lucru de patru zile ar putea ajuta la restabilirea echilibrului acestei epidemii de muncă și viață, deoarece un număr tot mai mare de oameni o văd ca pe o relicvă a unei epoci apuse.
În alte țări, mișcarea este deja făcută. Islanda a desfășurat o încercare de patru zile săptămâni de lucru din 2015-19 și a constatat că a avut un succes covârșitor, lucrătorii raportând o fericire crescută și nu a existat o scădere vizibilă a productivității. În 2019, liderul Partidului Laburist al Regatului Unit, John McDonnell, a anunțat asta partidul ar înmâna oficial o săptămână de lucru de patru zile.
