Un tată acasă eseu personal despre lupta pentru a reintra la locul de munca rezonează cu părinții din întreaga țară care s-au confruntat cu dificultăți similare.
Guy Patton a fost un radiodifuzor de succes când s-a născut fiul său, Finn. După un timp liber limitat...cuplul locuiește în Statele Unite— el și soția lui s-au întors la muncă, dar nu a funcționat. Finn a păstrat îmbolnăvindu-se la grădiniță, iar ambii părinți au fost supărați că au petrecut atât de mult timp separat.
Într-o poziție privilegiată de a putea trăi cu un singur venit, familia Patton a decis că un părinte ar trebui să-și renunțe la slujbă și să rămână acasă cu Finn. Având o activitate mai stabilă și o asigurare mai bună, soției lui Guy îi revenea să-și păstreze locul de muncă.
„Să stau acasă cu fiul meu a fost transformator pentru mine. Aceasta este nevoie de răbdare pentru a fi cu un copil toată ziuași am descoperit că am mai mult decât credeam. Excitarea lui la fiecare nouă descoperire era contagioasă.”
Asta a fost acum cinci sau cam așa ceva ani. Finn este acum la școală, iar economiile cuplului „s-au epuizat la un nivel terifiant, care amâna pensionarea”. Era este timpul ca Guy să reintre în forța de muncă, o ispravă care a fost mai ușor de spus decât de făcut, având în vedere „decalajul bebelușului” din CV-ul său.
„Cum aș putea da o evoluție pozitivă tranziției mele de la Manager de operațiuni la New York City Media Company la Specialist în schimbarea scutecelor la My House?
„Am îmbrățișat situația mea. În scrisorile mele de intenție, am detaliat cum am părăsit munca cu normă întreagă pentru a-mi crește fiul și că mi-am dezvoltat abilitățile în mod independent. Dar în această epocă a formularelor de auto-populare pe site-urile companiei, m-am întrebat cât de mult din povestea mea a trecut de algoritmi la un om real. În cinci luni de aplicare, am obținut un singur interviu de angajare.”
Acel interviu a dus la o ofertă care, din păcate, a fost anulată din cauza reducerilor bugetare, așa că Guy are acum șase luni în căutarea unui loc de muncă. Totuși, nu are regrete.
„Finn și cu mine suntem profund apropiați și mă simt trist pentru tații ca ai mei, care nu ajung niciodată să cunoască acest tip de intimitate. A trebuit să plec de la muncă pentru a construi această relație și a meritat, dar sunt îngrijorat de ceea ce îmi rezervă viitorul, din punct de vedere al carierei”, a scris el.
„Rămân optimist că voi găsi o companie care poate vedea că golul din CV-ul meu a fost umplut cu înțelepciune, răbdare și empatie și că experiența de a sta acasă mi-a crescut valoarea ca angajat și persoană."
