Тот факт, что время, проведенное между домом и работой, занимает второе место после утренний конституционный в вашем списке качественных моментов «время для меня» не делает вас ужасным родителем. Фактически, европейский судья взвесил ценность поездок на работу и решил, что вам должны платить за слушать то, что вы хотите, кричать на людей, которые вас раздражают, и водить машину без комментариев директора со стороны пассажирское сидение.
Как будто четырехдневной рабочей недели, обязательного месяца отпуска или годичного отпуска по уходу за ребенком, которым пользуются многие работники ЕС, недостаточно, чтобы вы могли проверять цены на недвижимость на континенте, а репортаж из Quartz подробно излагает недавнее решение судьи ЕС, который постановил, что время, которое сотрудники тратят на работу и с работы, должно быть компенсировано их работодателями. Решение касается дела, возбужденного против фирмы по обеспечению безопасности дома, которая закрыла региональные офисы, вынудив своих сотрудников добираться из дома прямо на работу. Но это на основе так называемой «директивы о рабочем времени», запрещающей сотрудникам из ЕС работать более 48 часов в неделю, что… вы знаете… Насколько хороши эти
[YouTube https://www.youtube.com/watch? v = UfipAgNRDx0 expand = 1]
Конечно, ЕС часто является лидером по трудовым вопросам и, если только Netflix решает начать платить своим сотрудникам за их поездки на работу, вам, вероятно, не стоит затаить дыхание из-за аналогичного постановления в вашем штате. Но это не значит, что вы не должны по-прежнему дорожить поездкой на работу, даже если ваш босс не платит за это. Тот компакт-диск Тейлор Свифт, который ваша дочь оставила в машине, не будет подпевать себе, верно?
