Мужчины и женщины могли бы быть более удовлетворены своим карьера, делать больше денегИсследования показывают, что они быстрее поднимаются по служебной лестнице, когда женятся на особо добросовестных людях. Хотя добросовестность - это широкая черта, которая может включать в себя множество качеств, наличие прилежания, организованности и самоотверженный супруг дома кажется секретом профессионального успеха многих людей.
«Некоторые работы показали, что люди берут свою домашнюю жизнь, чтобы работать с ними, и наоборот, предполагая, что партнер может влиять на производительность на работе», учиться соавтор Джошуа Джексон, доцент психологических наук и наук о мозге, рассказал Отеческий. «Учитывая, что прошлые исследования показывают, что личная личность человека связана с успехом на работе, мы спросили, вносит ли личность их супруга дополнительный вклад».
Есть обильныйсвидетельство что положительные и отрицательные переживания в романтических отношениях могут распространяться на работу, как хорошие и плохие дни на работе
Чтобы восполнить этот пробел в исследовании, Джексон и его коллеги проанализировали данные, полученные из Обследование доходов домашних хозяйств и динамики труда в Австралии, в которое вошли в общей сложности 4544 человека. текущее исследование. Участники оценили личностные черты своего партнера, используя анкету из 36 пунктов, чтобы определить, какие социальные ученые называют черты Большой пятерки - экстраверсию, покладистость, сознательность, невротизм и открытость. Людей опрашивали об их удовлетворенности работой, а также об их доходах и продвижении по службе. Наконец, исследователи также изучили разделение неоплачиваемого домашнего труда.
Для мужчин и женщин сознательность партнера предсказывала их будущую удовлетворенность работой, повышение доходов и вероятность получения повышения даже после того, как авторы исследования контролировали собственные добросовестность. Одна из основных причин этого заключается в том, что сознательные супруги, как правило, ведут организованное домашнее хозяйство и обычно не создают дополнительной работы для своих партнеров, которые могут сосредоточиться на своей карьере, Джексон размышляет.
«Это означает, что у людей будет установлен график, запланировано питание, закончена работа по дому, чтобы домашняя жизнь не приводит к большему стрессу и не отнимает энергию, которую можно было бы вместо этого использовать для их работы », - сказал он. объясняет. Интересно, что отрицательные эмоции, связанные с невротизмом, преследуют людей из дома в офис. И все же партнерский невротизм не предсказывал проблем на работе. «Мы были несколько удивлены, что невротизм не повлиял на успех в работе».
Учитывая рост домохозяйства с двойным доходом, это отличная новость, что наличие сознательного супруга в равной степени помогает как мужчинам, так и женщинам в их карьере. Это также означает, что добросовестность может быть одной из самых важных черт, которую работающие мамы и папы должны развивать на благо своих семей, что легче сказать, чем сделать, - признает Джексон.
Хотя существует множество теорий о том, как стать более сознательными, например, об использовании планировщика и создании списки дел, которые помогают лишь в определенной степени, и это качество, которое есть у большинства людей, либо они не надо.
«Добросовестность состоит из организованности, контроля и трудолюбия, с которыми каждый борется. с, но в настоящее время нелегко изменить широкую черту сознательности », - Джексон говорит. Если бы они были, были бы богатыми люди.
