Следующее было синдицировано от Лепет для Отцовский форум, сообщество родителей и влиятельных лиц, имеющих представление о работе, семье и жизни. Если вы хотите присоединиться к форуму, напишите нам по адресу [email protected].
Несколько недель назад, примерно за 45 минут до того, как его автобус отвез его в детский сад, мой сын - после того, как пожаловался на боль в животе, - бросил завтрак.
Я вычистила его, одела и отправила в школу.
Зачем мне это делать? Ну, как почти каждый родитель в те первые моменты, когда их ребенок запускает вирус желудка или всплеск диареи, я пытался убедить себя, что это произошло из-за того, что он ел и теперь собирался конец. Но, конечно, я знал, что это бессмысленно. Есть 24-часовые ошибки, но мало получасовых ошибок.
Но в то утро вторника у моей жены, которая работает неполный рабочий день, была большая презентация, и она собиралась быть занятой весь день в добрых полтора часа езды. Это был не тот день, чтобы звонить ей домой, чтобы спасти больного ребенка. Тем более, что я уже был там.
Но я сказал своему сыну, что с ним все в порядке. Я почти убедил его, что это правда, даже когда я посадил его в автобус и увидел печальное, неуверенное лицо, оглядывающееся назад. Хотя я и сам не болел как минимум 6 месяцев. И у меня не было больших встреч, презентаций или интервью любого рода. Моя работа - это та, которую очень легко выполнить в электронном виде из моего дома, особенно в тот день, когда у меня не было ничего особо важного.
Flickr / Маттео Баньоли
Так зачем я ворвался? Потому что появляются папы. Папы не сидят дома с больными малышами. Вот для чего нужны мамы.
Конечно, это нелепо. Но в моей компании - которая придает чрезмерное значение офисному времени в день и возраст повсеместного Wi-Fi - мужчина по-прежнему кормилец, который приносит жертвы, остается допоздна, копается и не дает "оправданий" вроде сеансов рвоты или музыки сольные концерты.
Это странно, потому что моя компания и моя отрасль кажутся либеральными и просвещенными. Женщины занимают руководящие должности. В общем, с ними хорошо обращаются. Отпуск по беременности и родам щедрый. Одна из моих коллег уходит каждый день в 17:45, чтобы сменить няню, и никто не бьет глазом, независимо от того, над каким крупным проектом она работает. Они работают над этим. Между тем, остальные из нас не уезжают до 19:00.
Я не жалуюсь на то, что моя коллега ставит семью на первое место. Мне просто интересно, разрешат ли когда-нибудь ее мужу вернуться домой пораньше. Я знаю, что не могу.
Не то чтобы кто-то объяснил мне эти правила. Это директива, которая звучит случайно или невысказанно.
Как в то время, когда меня читали лекции о том, как я могу однажды работать из дома, если это никого не облагает налогом и не усложняет их работу. Я не собирался на пляж - я хотел работать из дома, чтобы в течение часа поиграть со своими детьми.
Компании становятся лучше в отношении таких вещей, как отпуск по уходу за ребенком, но как насчет повседневного футбольного тренировочного отпуска?
Или как тот факт, что я должен делать кучу работы рано утром, которую никто из наших сотрудников не делает ранним утром. Что нормально. За исключением того, что у меня было это задание с 5-месячными близнецами. И никого не волновало, потому что предполагалось, что моя жена примет участие в этом досадном факте.
Невысказанную разницу можно увидеть в мелочах, например в том, что никто никогда не спрашивает, как дела у моих детей. Или в том, как они катаются на мне чаще, чем обычно, если я остаюсь дома (кстати, кто-нибудь думает, что это вечеринка, когда дома болеет ребенок и еще двое детей в подгузниках?).
Эта фраза «мужчины все еще сосут это» широко распространена. Вот почему моя жена, несмотря на то, что она работает, все еще управляет нашим семейным календарем, обедами и прочим. Потому что мне нужно потратить часы.
Я помню, как был на отраслевой конференции и разговаривал с довольно непредубежденным руководителем отдела продаж. Он рассказывал историю о том, как его коллега не любил проводить конференц-связь по вечерам в воскресенье. Этот коллега сказал, что это было непросто, так как у него дома были маленькие дети. Парень, с которым я разговаривал, легкомысленно сказал: «У тебя есть жена, не так ли?» как будто было так очевидно, что забота о детях перед сном - это ее работа, а не папа.
Flickr / Тони Альтер
Я не знаю, как это изменится в ближайшее время в корпоративной Америке. До сих пор существует такое клеймо среди парней, которые немного откидываются и ставят семью на первое место. Компании становятся лучше в отношении таких вещей, как отпуск по уходу за ребенком, но как насчет повседневного футбольного тренировочного отпуска?
Недавно я обедал с другим коллегой по отрасли. Он только что продал свою компанию и говорил, что он наконец может немного вздохнуть в своей карьере. Что изменилось после продажи? Он и его партнер, еще один папа, договорились, что они не сомневаются - на любом семейном мероприятии, школьном мероприятии, танцевальном представлении, выпускном дошкольном учреждении и т. Д. Они не пропустят это.
Хорошо, конечно, он босс, ему это сойдет с рук. Но как насчет остальных из нас?
Вот тогда мой друг сказал что-то очень интересное. «Если я убиваю себя и пропускаю каждое важное событие в жизни, тогда все парни, которые работают на меня, думают, что это то, что они должны делать».
Pixabay
Точно. К сожалению, мало кто из пап-боссов думает так же.
О, что случилось с моим сыном в тот день в школе? Примерно в 10:30 мне в офис позвонили из его школы. Его вырвало самого себя, еще одного ребенка и их обеды. Кому-то нужно было сразу его забрать, а мы с женой были далеко. Я не мог чувствовать себя более виноватым, эгоистичным и глупым, чем по дороге домой. Если бы я был каким-то отцом, я бы никогда не отправил сына в школу и я бы противостоял своим начальникам. Теперь мне было интересно, каков протокол извинений перед другими родителями за незапланированную рвоту. Пойдем ли мы в химчистку футболки Disney их дочери?
К счастью, мой отец был рядом, чтобы забрать его. Я поспешил домой, чтобы занять место. Я ожидал найти мальчика, ждущего меня в слезах, полностью травмированного. На самом деле он чувствовал себя хорошо и был рад оказаться дома со своими игрушками. Он действительно честно сказал моему отцу: «Дедушка, папа не должен был отправлять меня в школу».
Дуг Паркер - писатель Babble. Вы можете прочитать больше о Babble здесь:
- 18 простых способов воспитать мальчиков-феминисток
- Привет, папы: настоящие мужчины могут (и должны) плакать
- Почему я благодарю мужа за то, что он выполнил его часть?
