После избрания отца Иванка Трамп решительно выступала за оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам на Капитолийском холме, но, поскольку ее первоначальные усилия не увенчались успехом, ее муж, Джаред Кушнер, стал очевидным объектом расследования Мюллера, она перешла на закулисную роль. С ней ушла тема оплачиваемого семейного отпуска. Но после Государственного положения в Союзе и примерно полуторакратных отключений правительства ситуация, похоже, меняется. Сообщения от Politico и Washington Post показывают, что администрация и Иванка работают с сенатором Марко Рубио над оплачиваемый семейный отпуск решение - пусть и такое, которое может сделать беспристрастный вопрос спорным.
В своем обращении о положении дел в стране президент Трамп сжал несколько слов в поддержку оплачиваемого отпуска, дав понять политическим членам своей партии, что он ищет лидерства. «Поскольку снижение налогов создает новые рабочие места, давайте инвестируем в развитие персонала и профессиональное обучение», - сказал он. «Давайте откроем отличные профессиональные училища, чтобы наши будущие работники могли научиться ремеслу и полностью реализовать свой потенциал. И давайте поддержим работающие семьи, поддерживая оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам ». Возможно, это была одна из немногих фраз в речи, вызвавших аплодисменты демократов.
Для республиканцев это представляет собой некоторую проблему. Вечеринка, которая недавно значительно снизила ставки корпоративного налога, обычно ассоциируется с семейными сообщениями, но не с трудовым законодательством. «Нам все еще нужно работать с членами моей собственной партии», - сказал недавно Рубио в интервью журналу Politico. «Я думаю, что на начальном этапе ему будет оказано существенное сопротивление, потому что это не проблема, которую отождествляли с Республиканской партией».
Однако оплачиваемый отпуск - очень популярная идея в демократических кругах. Не то чтобы популярность помогла сделать это реальностью. Американские законы об оплачиваемых отпусках отстают практически от всех остальных стран развитого мира. И решений этой проблемы, теперь признанных на двухпартийной основе, потенциально бесчисленное множество. В то время, когда законодатели изо всех сил пытаются сохранить открытость правительства, это нехорошо. Чем больше вариантов выбора, тем больше разногласий неизбежно.
Несогласие неизбежно, если Рубио продвинется вперед с идеей использования социального обеспечения для оплаты отпуска по семейным обстоятельствам. В этой предлагаемой системе лицо, оплачивающее социальное обеспечение, нуждающееся в отпуске по семейным обстоятельствам, будет пропорционально задерживать свою способность получать чеки социального обеспечения после своего 67-го дня рождения. Таким образом, четыре недели оплачиваемого отпуска означают четырехнедельную задержку выплаты пособия по социальному обеспечению. Это простая идея, практическая идея, которая требует от американского бизнеса необычайно мало. Это также противоречит предыдущей позиции Белого дома.
При разработке государственного бюджета в прошлом году Дональд Трамп хотел включить план шестинедельного оплачиваемого отпуска. это будет покрываться программами страхования от безработицы, но республиканцы в Конгрессе не были заинтересованы. Вместо этого Конгресс решил предложить налоговые льготы компаниям, которые добровольно предоставляют своим сотрудникам оплачиваемую семейный отпуск - небольшой прогресс, который не обязательно поможет сотрудникам в очень малых компании.
Возрождение интереса к оплачиваемым отпускам связано с тем, что Закон о семейных отпусках по медицинским причинам отмечает 25-летие гарантии предоставления медицинских услуг. по крайней мере, некоторый отпуск по беременности и родам и примерно 10 лет отставания от политических решений, принятых в других странах. страны. Поскольку сам Рубио беспокоился об устойчивости решения, ориентированного на социальное обеспечение, кажется, что лучше программа оплачиваемого отпуска может оказаться далекой. Тем не менее, это снова разговор.
