Американцы - трудоголики: они оставляют на столе больше отпусков, чем рабочие почти в любой другой развитой стране. Но американцы трудоголики и по другой причине: во многих случаях работающий это единственный вариант. Согласно новым данным Центра экономических и политических исследований (CEPR), аналитического центра по экономике, базирующегося в Вашингтоне, округ Колумбия, американцы получают возможность менее оплачиваемый отпуск чем все остальные. Не только это, но Американским рабочим по-прежнему не гарантируется оплата труда отпуск время, оставив четверть персонала без каких-либо отпусков.
Вы найдете больше инфографики на Statista
Согласно диаграмме журналиста Statista Найла Маккарти, разница между Соединенными Штатами и остальным миром огромна. Когда дело доходит до оплачиваемого отпуска, мы явно отстаем. На диаграмме с использованием данных Организации экономического сотрудничества и развития показано, что в то время как Великобритания, Франция в Испании более 30 дней отпуска, включая праздничные дни, в США - 10 дней государственных праздников. выключенный. И, опять же, нет гарантированной оплаты.
Без федеральной политики, направленной на разъяснение сути дела, компании не обязаны вводить оплачиваемый отпуск, что означает, что они могут давать столько или меньше, сколько они хотят.
«Надеяться на то, что предприятия добровольно предоставляют оплачиваемый отпуск, просто не работает. То, что 28 миллионов американцев не получают оплачиваемого отпуска или оплачиваемых отпусков, - это общенациональное замешательство », - сказал Джон Шмитт, старший экономист Центра экономических и политических исследований.
И даже если у работников есть свободное время, изучение за исследованием показывает, что они часто чувствуют себя некомфортно или боятся его брать, опасаясь, что отпуск может плохо отразиться на их работе или поставить под угрозу их работу. И это несмотря на исследования, которые показали, что отпуск повышает продуктивность, а не снижает ее. Сообщение, которое теперь могут быть готовы принять американцы.
В прошлом году американцы брали в среднем чуть более 17 дней отпуска, максимум за семь лет. Это время отпуска не только повышает производительность труда но также повышает вероятность их продвижения по службе. Имея это в виду, может быть, пора расслабиться.
