ОтеческийЕжегодный рейтинг «Лучшие места для работы для новых отцов» отслеживает прогресс 50 компаний, которые делают все возможное, чтобы помочь американским отцам сбалансировать работу и семейную жизнь. Каждая компания из нашего списка предлагает исключительные льготы, включая оплачиваемый отпуск, доступ к субсидиям или программам по уходу за детьми, а также политику гибкого графика работы. Несмотря на то, что этот список меняется каждый год, общая тенденция среди предприятий, активно использующих спрос отцов, является положительной. Среднее количество оплачиваемых недель, предоставляемых новым отцам компаниями из списка, всего за два года выросло с четырех до 11, что на 275 процентов больше.
Естественно, многие компании появляются в этом списке в третий раз. Корпорации, которые стремятся помочь родителям, как правило, остаются приверженными помощи родителям. Это хорошие новости для сотрудников…
ИКЕА
Продавец мебели придерживается шведских традиций, уважая важность баланса между работой и личной жизнью, предоставляя как минимум шестинедельный оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, даже для почасовых сотрудников в магазинах. Тем не менее, сотрудникам, которым требуется 68 недель оплачиваемого отпуска, придется подавать заявление на получение шведского гражданства.
- Штаб-квартира: Коншохокен, Пенсильвания
- Количество сотрудников: 15000+
- Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком: 6 недель *
- Отрасль: розничная торговля
- Рейтинг 2016: новая запись
Известные политики и практики дружелюбного отношения к отцам
- Сотрудники, проработавшие не менее одного года, могут взять оплачиваемый отпуск продолжительностью до трех месяцев, чтобы работать со своими сотрудниками. семья, получающая 100 процентов своей базовой заработной платы за первые шесть недель и 50 процентов за дополнительные шесть недель. недели. Лица с трехлетним или более стажем работы могут взять до четырех месяцев оплачиваемого отпуска, получая 100 процентов своей базовой заработной платы в течение первых восьми недель и 50 процентов в течение дополнительных восьми недель.
Рейтинг в 2017 году: 46
Чтобы узнать больше о компаниях и компаниях, помогающих отцам, посетите страницу полный рейтинг 50 лучших мест работы для новых пап, разбивка статистики за этот год, объяснение или ОтеческийМетодология, История Новая революционная программа по уходу за детьми в Патагонии, а также наше глубокое погружение в состояние современного американского опыта отпуска по беременности и родам.
