ОтеческийЕжегодный рейтинг «Лучшие места для работы для новых отцов» отслеживает прогресс 50 компаний, которые делают все возможное, чтобы помочь американским отцам сбалансировать работу и семейную жизнь. Каждая компания из нашего списка предлагает исключительные льготы, включая оплачиваемый отпуск, доступ к субсидиям или программам по уходу за детьми, а также политику гибкого графика работы. Несмотря на то, что этот список меняется каждый год, общая тенденция среди предприятий, активно использующих спрос отцов, является положительной. Среднее количество оплачиваемых недель, предоставляемых новым отцам компаниями из списка, всего за два года выросло с четырех до 11, что на 275 процентов больше.
Естественно, многие компании появляются в этом списке в третий раз. Корпорации, которые стремятся помочь родителям, как правило, остаются приверженными помощи родителям. Это хорошие новости для сотрудников…
Сайт скрапбукинга в социальных сетях так же серьезно относится к отпуску по уходу за ребенком, как и к советам и рецептам смузи. Новые родители получают 16 недель оплачиваемого отпуска, а также переходный месяц, когда родители должны приходить только один раз в неделю.
- Штаб-квартира: Сан-Франциско, Калифорния.
- Количество сотрудников: 1000+
- Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком: 16 недель
- Отрасль: Технологии
- Рейтинг в 2016 году: 6
Известные политики и практики дружелюбного отношения к отцам:
- У Pinterest есть незакрепленные отпуска и неограниченное время по болезни, поэтому сотрудникам рекомендуется брать отпуск, в котором они нуждаются.
- В дополнение к отпуску по уходу за ребенком они также предлагают 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за семьей, в котором сотрудники могут присутствовать с больным членом семьи или связью с новым ребенком, вступающим в семью в результате рождения, усыновления или опеки размещение.
Рейтинг в 2017 году: 12
Чтобы узнать больше о компаниях и компаниях, помогающих отцам, посетите страницу полный рейтинг 50 лучших мест работы для новых пап, разбивка статистики за этот год, объяснение или ОтеческийМетодология, то история новой революционной программы по уходу за детьми в Патагонии, а также наше глубокое погружение в состояние современного американского опыта отпуска по беременности и родам.
