Нам всем пришлось вносить изменения за последний год, и нигде это не ощущалось так неудобно, как на работе. В то время как переход к работе из дома был катастрофической борьбой, особенно для мам, которые бросили работу по баллам, новое исследование показывает, что большинство родителей действительно (вроде действительно правда) теперь нравится работать из дома. Вот что мы знаем.
Согласно новому Институт семейных исследований / Институт Уитли Согласно опросу YouGov, пандемия и необходимость перехода на удаленную работу сильно повлияли на персонал.
Опрос, проведенный с 28 мая по 10 июня 2021 года, в ходе которого 2500 взрослых американцев в возрасте 18-55 лет ответили на вопросы о предпочтении работаю из дома по сравнению с офисом и как пандемия могла изменить ситуацию.
«Более половины родителей с детьми в возрасте до 18 лет заявили, что COVID-19 повысил их вероятность предпочитают работать из дома большую часть времени (33 процента) или половину времени (20 процентов) », - говорится в отчете. состояния.
Это был сложный сдвиг для некоторых семей, которым приходилось совмещать работу из дома и детей, обучающихся дистанционно. И хотя для того, чтобы все это произошло, потребовалось немало усилий, многие родители сказали, что пандемия изменила некоторые их предпочтения в работе, и это изменение действительно произошло независимо от пола.
Возможно, сейчас предпочтение отдается тому факту, что многие дети вернулись к занятиям, таким как летний лагерь и даже школа, а теперь родители могут иметь некоторую гибкость в своих днях, не выходя из дома. Сложно сказать. Но правда то, что мамам и папам он нравится одинаково.
«Отцы (30 процентов) с такой же вероятностью, как и матери (31 процент), сказали, что COVID19 изменил их предпочтения в работе», - показывает исследование.
Из мам, которые сказали, что они предпочли бы работать в целом, 53 процента заявили, что хотели бы работать из дома большую часть времени или половину времени, по сравнению с работаю только из оф. И важным движущим фактором этого сдвига также является уход за детьми.
В ходе опроса родители сообщают, что лучший способ ухода за детьми для семей с детьми до четырех лет - это когда «оба родителя гибкий график работы и поделитесь услугами по уходу за детьми ».
Пандемия и смена работы также повлияли на предпочтения родителей в отношении работы на полную, частичную или неработающую. И мамы, и папы сообщают о новом предпочтении к работе неполный рабочий день, но есть разные предпочтения в зависимости от класса и образования.
«Матери с высшим образованием гораздо чаще, чем матери без высшего образования, говорили, что COVID-19 заставил их с большей вероятностью предпочитать работу неполный рабочий день (17 процентов против 11 процентов)», - показывает исследование.
«С другой стороны, COVID-19 также делает неполный рабочий день более привлекательным для отцов без высшего образования (15 процентов), чем для отцов с высшим образованием (5 процентов)».
Подводя итог всему сказанному, родители действительно оценили гибкость, которую дает работа из дома, особенно когда рабочее место также предлагает гибкость.
