Родители без границ, подготовленный нашими партнерами в Фонде Организации Объединенных Наций, включает влиятельные родители ведущие программы и инициативы, имеющие глобальное значение.
Когда дело доходит до глобального благотворительный фонды, есть Фонд Гейтса, а затем есть все остальные. Что касается масштабов, инноваций, эффективности, повсеместности - выберите показатель, он наверху. И Мелинда Гейтс на вершине. Вместе со своим мужем, который изобрел компьютерное программное обеспечение или что-то в этом роде, Гейтс контролирует более 40 миллиардов долларов в виде грантов и венчурного финансирования. Пока вы читаете это, Фонд работает над всем: от искоренения глобальных бедствий, таких как полиомиелит и малярия, до революционных изменений в санитарии в развивающихся странах и реформирования США. Система обучения (а это едва царапая поверхность о том, чем они занимаются).
СВЯЗАННЫЕ С: Детские благотворительные организации, которым можно доверить свои деньги
У Гейтса есть две дочери и сын, которые на данный момент, вероятно, могли бы управлять своей собственной глобальной некоммерческой организацией, учитывая масштабы, в которых они путешествовали и работали добровольцами со своими родителями. Но чтобы вырастить ребенка, который понимает ценность мышления и благотворительности, вам не нужен собственный фонд в миллионы долларов - совет Гейтса на этот счет на удивление практичен.
Ваша работа осуществляется на глобальном уровне и связана с огромными проблемами, которые затрагивают миллионы людей. Быть родителем в некотором смысле означает, что ваш мир может быть не больше вашей семьи. Насколько сложно перейти от макрообзора в течение дня к микропросмотру в конце дня?
Собственно, и днем стараюсь не оставаться на макроуровне. Конечно, я смотрю на данные, чтобы понять, что мы делаем - масштабность и размах - но я также нравится думать о том, как такие проблемы, как болезни и бедность, влияют на людей и семьи, стоящие за статистика. Вот почему я думаю, что для меня так важно путешествовать, чтобы увидеть работу на местах и познакомиться с людьми, которые борются за лучшую жизнь. Это помогает мне лучше понять проблемы и вдохновляет меня слышать героические истории отцов и матерей, которые борются за будущее своих детей.
Все ваши дети - подростки, поэтому они способны понять проблемы, над которыми работаете вы и Фонд. Эти проблемы часто кажутся ужасающими; как вы объясните им честно и уважительно, но также чутко к тому, что они готовы понять?
Это тяжело. Иногда мы с Биллом не готовы понять некоторые ужасающие вещи, которые мы видим. Мое сердце все время разбивается. Но есть две вещи, которые облегчили разговор с нашими детьми, даже когда они были маленькими. Во-первых, хотя некоторые из проблем, с которыми сталкиваются беднейшие слои населения мира, уникальны, их жизненные цели такие же, как и у всех остальных. Они хотят быть здоровыми, счастливыми и продуктивными, и они хотят, чтобы их дети процветали. Это универсально, и дети повсюду это могут увидеть. Во-вторых, в нашей работе много вдохновляющего. Да, есть трагедия, но есть также храбрость, решимость и изобретательность. Это те истории, о которых мы всегда стремимся поговорить за обеденным столом.
Огромная сумма состояния Гейтса была отдана на благотворительность; как вы объясняете это решение своим детям и как помогаете им вырасти во взрослых, которые также будут вкладываться в благотворительность?
Мы приняли это решение как пара до того, как поженились - это был просто ясный путь для нас, основанный на том, как мы выросли. Поэтому мы стараемся так же воспитывать наших детей, видеть и понимать окружающий мир, уважать достоинства каждого человека, и подумать о том, что нужно сделать, чтобы сделать мир более справедливым и равный. Мы все время говорим об этих идеях с нашими детьми в надежде, что эти ценности, которые так важны для Билла и меня, укоренились в нашей семейной жизни. Мы также много путешествуем всей семьей, в том числе в места, где крайняя бедность все еще является повседневной реальностью для людей, которые там живут. Это дало нашим детям возможность по-своему взглянуть на неравенство, существующее во всем мире.
«Очень важно обсуждать важные и сложные вопросы».
Что вы посоветуете родителям, которые хотят, чтобы их дети также участвовали в волонтерской деятельности или делали пожертвования на благотворительность?
Две вещи. Во-первых, поработайте с ними волонтером, когда они молоды. Например, мы с самого начала занимались волонтерством в местном приюте для бездомных. Это был опыт, которым мы поделились вместе, и впоследствии он вызвал много разговоров о том, что такое бездомность и почему это происходит. Наши дети сейчас много работают волонтерами самостоятельно, и я думаю, это из-за привычки, которую мы заложили всей семьей. Второе, что я хотел бы сказать, это то, что важно вести беседы по важным и сложным вопросам. Как вы отметили ранее, это может быть трудный разговор, но мы стараемся, чтобы наши дети боролись с некоторыми из сложных реалий мира. Когда мы вовлекаем наших детей в эти темы, они всегда думают, что они могут сделать, чтобы помочь.
Ваши взгляды на отпуск по уходу за ребенком интересны, потому что они часто больше фокусируются на потребностях детей, чем на правах родителей. Чего, на ваш взгляд, не хватает в разговорах об отпуске по уходу за ребенком в этой стране?
Вы сказали это в вопросе. Когда Netflix представил свою новую политику, она в основном освещалась деловой прессой, и вопросы касались того, как это поможет Netflix сохранить таланты. Это важно, однако отпуск по уходу за ребенком не для этого. Речь идет о родителях и их детях, укреплении семейных уз в обществе и предоставлении детям наибольших шансов полностью раскрыть свой потенциал. Родители заслуживают возможности проводить больше времени со своими детьми в первые недели и месяцы их жизни. Вот почему нам нужна лучшая политика отпусков в этой стране.
Вы и Билл являетесь сопредседателями Фонда; Можете ли вы объяснить, чем эти отношения отличаются - и чем они похожи - на то, чтобы быть со-главой семьи?
Это то же самое, потому что мы должны быть в курсе тех ценностей, которыми мы руководствуемся в основе, точно так же, как мы делаем это в нашей семейной жизни. Мы все время говорим о том, почему мы делаем то, что делаем, и как мы это делаем, будь то работа или семья. Как только мы договоримся об этих ключевых ценностях и наших целях высшего уровня, мы сможем сосредоточиться на разных сферах деятельности в основе. Например, меня особенно интересует расширение прав и возможностей женщин и девочек как способ сделать мир лучше для всех, а Билл сосредоточен на усилиях по искоренению полиомиелита.
«Когда дело доходит до инноваций в области компьютеров и технологий, мы не пользуемся преимуществами женского мышления. Это проблема, и мы должны ее исправить ».
Что вы узнали от своего собственного отца, что говорит о том, как вы управляете Фондом?
Мой отец был инженером в аэрокосмической компании, заключившей контракт с НАСА. В то время женщин-инженеров было не так много, но мой отец по-прежнему набирал в свою команду талантливых женщин. Одна женщина, которую я особенно запомнил, была математиком по имени Мэри Филлипс. Она была личным источником вдохновения для меня, молодой женщины, интересовавшейся технологиями и такими предметами, как естественные науки и математика. Это было в то время, когда в этих сферах действительно доминировали мужчины, поэтому я горжусь, что мой отец смог распознать талант в таких людях, как Мэри, которые, возможно, не соответствовали традиционному представлению о том, как должен выглядеть инженер. нравиться. Он несколько опередил свое время в своей способности признать, что самые сильные команды - это те, которые обладают разнообразным опытом и знаниями. Я постарался включить этот урок в свою карьеру, особенно в том, как работает фонд. Если вы полагаетесь только на обычных подозреваемых, вы не сможете проявить столько изобретательности или ловкости, как вам нужно.
Вы работаете в сфере технологий с начала 90-х. Как изменились роль и восприятие женщин в инженерии и информатике за последние 25 лет? лет, и удовлетворены ли вы прогрессом, достигнутым в сокращении разрыва в возможностях между пол?
Нет, я не удовлетворен - далеко не в последнюю очередь. Разрыв между мужчинами и женщинами в областях STEM велик. Девочек не поощряют правильно входить в эти области. В области технологий, на мой взгляд, нет такой равной области, и из-за этого проигрывают все. Когда дело доходит до инноваций в компьютерах и технологиях, мы не получаем преимуществ от женского мышления. Это проблема, и мы должны ее исправить. Женщинам, работающим в технических областях, требуется дополнительная поддержка для открытия собственных компаний и запуска собственных продуктов.
Как все будет по-другому для девочек возраста вашей дочери, если они решат поступать в те же области в ближайшие 5–10 лет?
Надеюсь, что скоро нам больше не придется задавать подобные вопросы. Я надеюсь, что через 10 лет увеличится число женщин, занимающихся STEM и производящих технологии мирового класса. Это будет означать вовлечение девушек в процесс STEM и обеспечение того, чтобы их инновации были оценены работодателями. Здесь или там не произойдет одно простое изменение политики. Нам необходимо полностью реорганизовать мир труда, чтобы вклад женщин уважался и поддерживался.
