Во время пика пандемии COVID до 71% американцев работали удаленно в любой момент времени. По данным Upwork, 41,8% работников продолжать работать удаленно. По мере того как компании начинают обсуждать возвращение в офисы и некое подобие рабочего дня перед пандемией, разговоры об удаленной работе и о том, является ли это жизнеспособным долгосрочным решением, участились. Некоторые хотят, чтобы это закончилось; другие хотят, чтобы он остался. Большая часть последней группы - это родители, особенно папы, для которых удаленная работа дала возможность быть более практичными отцом и мужем. Без поездок на работу или атрибутов офисной жизни они могут быть более активной частью жизни своего ребенка, заниматься домашним трудом и в целом иметь новую перспективу. Мы поговорили с множеством мужчин, которые не хотят, чтобы удаленная работа прекращалась по этим и другим причинам. Вот что они сказали о том, почему не хотят, чтобы удаленная работа прекращалась.
1. Это позволяет мне быть частью жизни моих детей
«Я не хочу, чтобы удаленная работа заканчивалась из-за того удобства, которое она мне дала. Мне не нужно ехать на работу. Я умею готовить себе еду. В целом это менее утомительно. Работа из офиса была такой утечкой. Когда я пришел домой, мне просто захотелось отдохнуть и поспать. Как бы я ни хотел сблизиться со своими детьми, я всегда так устал. Плотный трафик. Ежедневная рутина. Все это было так утомительно. Теперь работа из дома позволяет мне быть частью жизни моих детей, я хорошо выспался и экономлю деньги на бензине и еде ». - Лиам, 49 лет, Индиана
2. Я не так сильно беспокоюсь о своих детях
«Как основатель онлайн-бизнеса и отец троих детей, я обнаружил, что удаленная работа помогает мне найти баланс между необходимостью обеспечивать своих детей и заботой о них. Рано утром и утомительные встречи ушли, а это значит, что я в лучшем положении, если один из моих детей заболеет или понадобится совет. Дома я работаю намного эффективнее. Моя продуктивность в домашнем офисе намного выше, чем когда-либо в более формальной среде. Но, что более важно, даже если я не всегда могу быть доступен, по крайней мере, мои дети знают, что если им действительно кто-то нужен, они не одни ». - Адам, Флорида
3. Он переводит время в перспективу
«У вас есть только определенное количество часов в день, и удаленная работа помогла мне убедиться, что я использую свое время с умом. Как здорово не выходить из дома в семь утра, чтобы бороться с пробками. Мне нравится встречаться с коллегами и партнерами лично, но было приятно узнать профессиональные и личные отношения могут выжить и процветать благодаря виртуальным встречам и опыты. У меня все еще есть доступ к своему офису, поэтому я могу пойти на работу, если захочу или нужно, но я ценю возможность дома и делай то, что мне нужно, чтобы находить время для самых важных дел в моей жизни, например, для моей семьи ». - Билл, 34 года, Висконсин
4. Я могу гораздо больше присутствовать
До пандемии я всегда считал себя идеальным отцом. Я мог обеспечить свою семью практически всем и проводить с ними время по выходным. Но когда я был вынужден остаться и работать из дома, я увидел динамику отношений между моими детьми и моей женой. Они так сильно любят мою жену, что продолжают следовать за ней, куда бы она ни пошла. Я обожаю свою жену за это, но и завидовал ей. Мои дети в любое время предпочтут ее, а не меня. Благодаря работе из дома я могла проводить больше времени со своими детьми, а не только по выходным. Я имел возможность присутствовать в их жизни и играть с ними. Я могу обеспечивать их и одновременно заботиться о них. Теперь они тоже следят за мной, и это прекрасно ». - Тони, 36 лет, Коннектикут
5. Я все равно лучше работаю с отвлечениями
«В университете я всегда мог готовиться к тестам и писать работы, пока я смотрел телевизор, слушал музыку или что-то еще. Просто мой мозг лучше справляется с отвлечениями. Мой офис полностью не хватает в этом отделе. Дома я могу включить телевизор. Я могу слушать, как играют мои дети. Я даже могу украсть послеобеденное пиво, как раньше. Дело в том, что нахождение дома позволяет мне управлять своим окружением в зависимости от того, что помогает мне продуктивно работать, а именно благодаря наличию отвлекающих факторов. В конце концов, разве продуктивность не является «лучшим для компании»? »- Натан, 36, Торонто, Онтарио, Канада
6. Я хочу убедиться, что моя семья в максимальной безопасности
«Я не думаю, что люди осознают, что COVID еще не закончился. По крайней мере, люди в моем офисе. Кто-то обвинит меня в том, что я паникер, и это нормально. Но факт в том, что все еще есть опасения, все еще много невакцинированных людей - людей, с которыми я работаю - и нет веских причин возвращаться в физический офис. Все работает отлично с тех пор, как мы ушли в прошлый год. Мое личное беспокойство по поводу пандемии связано с ослабленным иммунитетом одного из моих детей и моей матери. Мы все вакцинированы, но мы слышим все больше и больше разговоров об опасностях, которые все еще существуют. Если мы вернемся в офис, я буду постоянно нервничать, но дома я могу убедиться, что моя семья в максимальной безопасности ». - Джаред, 40 лет, штат Юта.
7. Теперь мои дети могут видеть, что я делаю
«Это действительно преимущество, которое было бы невозможно без удаленной работы. Я работаю в рекламной компании, занимаюсь дизайном в арт-направлении. Мои дети действительно не понимают, что это значит, кроме «папа рисует картинки» или «папа снимает рекламу». из дома на самом деле позволил мне показать им - иногда шаг за шагом - как искусство, которое я создаю, создается из земли вверх. Это также помогает мне показать им, что все время, которое мне приходилось работать допоздна, на самом деле было потрачено на то, чтобы работать допоздна. Иногда они заходят ко мне, прежде чем я уложу их спать, и спрашивают, над чем я работаю. Это уникальная возможность, и я чувствую себя хорошо, когда могу поделиться с ними своей страстью ». - Эрик, 41 год, Коннектикут
8. Это дает мне перспективу, которой у меня никогда не было
“Я соучредитель и генеральный директор своей компании, а также муж и отец двух мальчиков. Удаленная работа наконец-то позволила мне понять истинный смысл ведения домашнего хозяйства. Я не полностью фанат этого. Я имею в виду, я не хочу оставаться удаленной работой, чтобы тратить свободное время на уборку, но я хочу разделить нагрузку. И дети, они так полны позитивной энергии по утрам, что мне не хватало этого из-за необходимости быть в офисе. Я наконец-то смог быть с ними, когда они на пике активности в течение дня, а не позже, когда они устали, капризничают и готовы ко сну ». - Иван, Сингапур
