ОтеческийЕжегодный рейтинг «Лучшие места для работы для новых отцов» отслеживает прогресс 50 компаний, которые делают все возможное, чтобы помочь американским отцам сбалансировать работу и семейную жизнь. Каждая компания из нашего списка предлагает исключительные льготы, включая оплачиваемый отпуск, доступ к субсидиям или программам по уходу за детьми, а также политику гибкого графика работы. Несмотря на то, что этот список меняется каждый год, общая тенденция среди предприятий, активно использующих спрос отцов, является положительной. Среднее количество оплачиваемых недель, предоставляемых новым отцам компаниями из списка, всего за два года выросло с четырех до 11, что на 275 процентов больше.
Естественно, многие компании появляются в этом списке в третий раз. Корпорации, которые стремятся помочь родителям, как правило, остаются приверженными помощи родителям. Это хорошие новости для сотрудников…
PwC
Поставщик профессиональных услуг PriceWaterhouseCoopers (известность / дурная репутация Оскара) обещает шесть недель оплачиваемого отпуска для рождения или усыновления (плюс дополнительные 2 недели, если родители имеют или усыновляют более одного ребенка) и предоставляет ресурсы для работы и личной жизни, включая доступ к родительским обязанностям круги.
- Штаб-квартира: Нью-Йорк, штат Нью-Йорк.
- Количество сотрудников: 45000
- Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком: 6 недель
- Отрасль: Юридические услуги и консалтинг
- Рейтинг в 2016 году: 26
Известные политики и практики дружелюбного отношения к отцам
- Программа «Just-In-Case» помогает родителям подготовиться к наихудшим сценариям, в частности, облегчая уход за ребенком. Сотрудники имеют право на оплату дополнительных услуг по уходу в размере до 1000 долларов в год.
- PwC предлагает сотрудникам до 6000 долларов на оплату платы за усыновление.
- PwC предлагает национальную группу поддержки для лиц, осуществляющих уход за людьми с особыми потребностями или ограниченными возможностями.
Рейтинг в 2017 году: 35
Чтобы узнать больше о компаниях и компаниях, помогающих отцам, посетите страницу полный рейтинг 50 лучших мест работы для новых пап, разбивка статистики за этот год, объяснение или ОтеческийМетодология, история новой революционной программы ухода за детьми в Патагонии, а также наше глубокое погружение в состояние современного американского опыта отпуска по беременности и родам.
