Во время вчерашнего выступления на совместном заседании Конгресса президент Байден настоятельно призвал собравшихся законодателей принять Закон о защите права на организацию, законопроект, который уже был принят Палатой представителей в марте, но остался в сенат. Но что такое Закон PRO? И почему в речи, посвященной благополучию семей, это имеет значение? Вот что нужно знать.
AFL-CIO называет Закон PRO «самым значительным расширение прав и возможностей работников законодательство времен Великой депрессии ». Глава SEIU сказал, что это «важный шаг к давая рабочим больше власти в нашей экономике ». Не менее драматично оценивают и противники закона.
Торговая палата США, решительно выступающая против трудящихся, заявила, что Закон PRO «представляет собой угрозу для американских рабочих, работодателей и нашей экономики... вредной политики, которая лишит миллионы рабочих их частной жизни и коренным образом изменит систему трудовых отношений в нашей стране ».
По этому последнему пункту все могут согласиться: закон PRO - это большое дело, и, если бы он стал законом, он стал бы огромным благом для Американские семьи в их способности зарабатывать, их способности обеспечивать свои семьи, а также в их общей стабильности и благополучии. Вот что мы знаем о том, как он может изменить мир американской работы и что все это значит для американских семей.
Вот что на самом деле будет делать PRO Act
Согласно его резюмеЗакон PRO «расширяет различные меры защиты труда, связанные с правами сотрудников на организацию и ведение коллективных переговоров на рабочем месте». Практически это означает расширение круга лиц, на которых распространяются действующие стандарты справедливого труда а также позволяя профсоюзам поощрять своих членов поддерживать вторичные забастовкиработников, представленных другими профсоюзами, не опасаясь репрессалий со стороны работодателей.
Закон PRO также отменить так называемые законы о праве на труд, которые не позволяют профсоюзам требовать от сотрудников, которых они представляют, платить взносы в размере стоимости такого представительства. Законодательно запрещается представлять только часть переговорной единицы, законы создают проблему безбилетника, которая напрягает ресурсы профсоюзов. Законы о праве на труд приняты в 27 штатах и на Гуаме. Они ослабляют профсоюзы финансово и за столом переговоров.
Он расширяет юридическое определение недобросовестной трудовой практики до защищать работников, участвующих в забастовках, от репрессалий со стороны сотрудников. Это также запрещает работодателям проводить встречи с аудиторией во время которого руководство упорно работает, чтобы убедить сотрудников, которые должны присутствовать, противодействовать усилиям по объединению в профсоюзы. Собрания с пленными аудиториями - одна из любимых тактик Amazon по борьбе с профсоюзами, и они использовались неоднократно в своих успешных (и сомнительных с юридической точки зрения) попытках подавить профсоюз на его предприятии в Бессемер, Алабама.
Работодатели также не иметь права принимать ответные меры против сотрудников, которые дают свисток о недобросовестной трудовой практике или сотрудничать с правоохранительными органами, расследующими такую практику. Закон PRO также содержит положения модернизация процедур выборов представительства профсоюзов и установление штрафных санкций в отношении организаций, не соблюдающих приказы Национального совета по трудовым отношениям.
Что будет означать Закон PRO
Все эти конкретные изменения в законе складываются из того, что взволновало профсоюзы, и многие со стороны руководства опасаются: сдвиг власти от капитала к труду.
Членство в профсоюзах сокращалось на протяжении десятилетий благодаря деиндустриализации, аутсорсингу и принятию антипрофсоюзных законов (особенно право на труд) лоббируется бизнес-сообществом и одобряется законодателями, которые с гораздо большей вероятностью будут сочувствовать менеджменту, чем трудящимся.
Отменив государственные законы о праве на труд и запретив многие из тактик, которые работодатели используют для подавления профсоюзов, Закон PRO упростит для сотрудников создание профсоюзов и ведение коллективных переговоров.
Почему союзы полезны для семей?
Профсоюзные рабочие получают более высокую заработную плату, в среднем, чем работники на сопоставимых не профсоюзных должностях. У них также больше шансов иметь пенсии и медицинское страхование, предоставляемые работодателем. Профсоюзы также предоставляют рабочим форум для выражения озабоченности по поводу безопасности и справедливости на рабочем месте, создавая гарантии занятости для семей, которым есть о чем кормить, но которые заслуживают хороших условий труда.
Более высокая заработная плата приносит косвенные выгоды обществу. Те, кто зарабатывает больше, меньше полагаются на государственную помощь и могут платить больше налогов, создавая благоприятный цикл.
И 2016 учиться в Американский журнал общественного здравоохранения обнаружили, что профсоюзы «повысили заработки, предоставили пенсионные пособия, включили медицинское страхование, оплачиваемое работодателем, безопасность и здоровье, а также защита работников от дискриминации и несправедливого обращения », которые являются« важными детерминантами »общественного здоровье. Все это очень важно для здоровых семей.
Будет ли принят Закон PRO?
Несмотря на преимущества - в том числе меньшее количество людей, получающих государственную помощь, чему республиканцы должны быть привержены - Закон о PRO стоит перед трудным путем к принятию. Палата представителей уже проголосовала за него во время Конгресса, но в Сенате ее поддержали только 47 сенаторов., все демократы. Трое противников демократической стороны - сенаторы Марк Келли и Кристен Синема из Аризоны и Марк Уорнер из Вирджинии - вот-вот станут предметом массовые покупки рекламы профсоюзными активистами, стремящимися заручиться своей поддержкой законопроекта.
Но даже если все 50 сенаторов-демократов и Камала Харрис, которая имеет право голоса в качестве вице-президента, поддержат закон, его принятие не гарантировано. Согласно действующим правилам, Десять республиканцев должны были бы выйти из рядов и поддержать закон, чтобы победить пирата. Это очень отдаленная возможность.
Это оставляет демократам несколько вариантов. Они могли попытаться пройти часть Закона о PRO через бюджетную выверку, но поскольку все принятые таким образом законы должны соответствовать бюджету, вероятно, придется отказаться от большей части Закона о PRO. Лидер большинства Чак Шумер отказался отменять это правило для американского плана спасения, и нет никаких указаний на то, что он сделает это для закона PRO.
Другой вариант - устранить пирата и принять закон простым большинством голосов, но для этого потребуется поддержка всех 50 сенатских демократов (и Харриса), которой в настоящее время нет, несмотря на то, что Флибустьер также стоит на пути к ряду других демократических приоритетов, от законодательства о правах голоса до государственности округа Колумбия и до уголовного правосудия. реформа правосудия.
Учитывая ограниченное количество времени, в течение которого демократы, вероятно, будут контролировать обе палаты Конгресса и Белый дом, есть некоторая надежда на то, что Оппоненты в партии признают и используют краткую возможность, которая у них есть, чтобы принять закон для одной из наиболее последовательных основ их партии служба поддержки. В противном случае закон PRO - и все его потенциальные выгоды - потеряют силу, а эрозия американской организованной рабочей силы продолжится.
