Каждое утро вы приходите на работу с обильным кофе в руке, все еще чувствуя себя измученным. Это было правдой даже до того, как ваш ребенок украл у вас все, что у вас было, - теперь вы просто заказываете Extra Massive. Силы капитализма чтобы скрыть недосыпание во имя прибыли, но постоянно изобретательные шведы решили, что должен быть лучший способ.
Как в частном, так и в государственном секторе все большее число шведских компаний экспериментируют или полностью переходят на 6-часовой рабочий день - и видят результаты. Линус Фельдт, генеральный директор разработчика приложений Filimundus, обсудили преимущества с Fast Company. «Мы хотим проводить больше времени с семьей, мы хотим узнавать что-то новое или больше заниматься спортом. Я хотел посмотреть, есть ли способ смешать эти вещи », - сказал он. «Сейчас у меня сложилось впечатление, что легче сосредоточиться на работе, которую необходимо сделать, и у вас есть выносливость, чтобы сделать это, и у вас еще есть энергия, когда вы покидаете офис».
Другие компании рекламировали более короткий рабочий день как полезный для найма и удержания сотрудников. Brath, технологический стартап, отметил: «Как только вы привыкнете проводить время с семьей, забираете детей в детский сад, проводите время, тренируясь перед гонкой или просто просто готовя хорошую еду дома, ты не хочешь потерять это снова ". Переход также может быть благом в финансовом отношении: сервисные центры Toyota перешли на 6-часовой рабочий день 13 лет. назад хвастался Хранителю прибыль подскочила на 25 процентов.
Имея столько доказательств, указывающих на потенциальные преимущества сокращенного рабочего дня, вы и ваша третья чашка кофе можете либо подать заявку на работу в Швеции или надеяться, что больше американских компаний решат попробовать. Все это добавленное время даст вам и вашему супругу прекрасную возможность привести дом в порядок. Хотя другой совокупность исследований предполагает, что шведы не обязательно оказывают вам здесь какую-либо услугу.
