Город в Техасе вносит существенные изменения в свою обычную рабочую неделю. В рамках пилотного проекта избранные сотрудники города переедут в четырехдневная рабочая неделя в течение следующих четырех месяцев, присоединяясь к растущему глобальному движению, направленному на восстановление связи между временем, проведенным на работе, и общей производительностью. Вот что вам нужно знать.
В соответствии с Новости ВФАА, город Келлер приступает к пилотному проекту испытательного периода для некоторых городских служащих, который переведет их на 4-дневную рабочую неделю. В результате сотрудники, работающие в ратуше Келлера, в том числе отдел документации Департамента полиции Келлера и муниципальные службы, с 28 мая изменят свой распорядок дня.
Пилотный проект рассчитан на четыре месяца, и город надеется, что его сотрудники увидят улучшения во многих областях. «Мы конкурируем за сотрудников, как и все остальные, как с государственным, так и с частным сектором, и как организации, нам нужно продолжать адаптироваться к потребностям современной рабочей силы», — написал городской менеджер Марк Хафнер в твит.
Во время испытания чиновники будут следить за производительностью и удержанием сотрудников, а также выяснять у сотрудников, как они относятся к изменению графика. Новости КХАН сообщает, что по новому плану офисы будут открыты с 7:30 до 17:30. с понедельника по четверг. У всех будет выходной по пятницам.
Чиновники заявили, что городские служащие уже работают по четырехдневному графику, включая ИТ, общественные объекты и общественную безопасность. И в целом для них это был положительный опыт. В объявлении говорилось, что цель пилотного проекта — улучшить баланс между работой и личной жизнью, а такие вещи, как экономия топлива и коммунальных услуг, являются хорошим дополнительным бонусом для сотрудников.
«Совет стремится к тому, чтобы Келлер оставался самым благоприятным для семей городом Техаса, и одной из наших стратегических целей является «Поставить людей на первое место», что включает в себя создание культуры на рабочем месте в мэрии, которая не только удерживает преданных своему делу городских сотрудников, но и выделяет Келлер в наборе кандидатов», — мэр Армин. — сказал Мизани. «В отличие от некоторых городов по всей стране, которые реагируют на вызовы отрасли неустойчивой заработной платой. увеличивает нагрузку на налогоплательщиков, пилотная программа Keller является финансово ответственной, устойчивой и ориентированной на клиентов. везут».
Четырехдневная рабочая неделя была опробована международными правительствами и крупные компании по всему миру, от Unilever до Исландии. Исследования проанализировали В Исландии короткая рабочая неделя после проведения двух крупных испытаний по сокращенному рабочему дню без снижения заработной платы в период с 2015 по 2019 год. Исследования показали ошеломляющие положительные результаты для работников и их работодателей, в том числе улучшение самочувствия, уменьшение стресса, меньшее выгорание и лучшее удержание сотрудников. Некоторый 38 компаний в Северной Америке прямо сейчас запускают пилотную программу 4-дневной рабочей недели, и представитель штата Калифорния Марк Такано внес законопроект в Палату представителей, что сделало бы 32-часовую рабочую неделю стандартной.
Одно совершенно ясно – родители в Соединенных Штатах хотят иметь лучший баланс между работой и домом. Недавний опрос 4000 рабочих в США показал, что 83 процента хотят четырехдневной рабочей недели и предпочитаю удаленные варианты работы. Эти более короткие рабочие недели не только полезны для сотрудников, но и в целом лучше, поскольку работники счастливее, не влияют или положительно влияют на их общую производительность, и они проводят больше времени со своими семьи.
