Очередная программа эпохи пандемии подходит к концу, и эта может создать проблемы для тех, кто ищет работу. Администрация социального обеспечения (SSA) недавно объявлено что срок, отведенный работодателям на электронное подтверждение права сотрудников на работу в США, подходит к концу.
Что такое электронное подтверждение?
Система E-Verify позволяет работодателям подтверждать право на работу, используя информацию, полученную из форм I-9 сотрудников, стандартной формы, заполняемой в процессе адаптации новых сотрудников. В разгар пандемии COVID-19 SSA продлило сроки для работодателей, чтобы решить такие проблемы, как несоответствие номеров социального страхования из-за закрытия офисов SSA и нехватки сотрудники.
Социальное обеспечение номера необходимы, чтобы налоги можно было точно зарегистрировать и зарегистрировать в IRS. Несоответствие социального обеспечения может привести к ошибкам в налогообложении, что может дорого обойтись вам при уплате налогов в следующем году.
Увеличенный срок разрешили новым сотрудникам продолжать работу, в то время как любые ошибки или упущения были устранены с SSA. Но, как и многие программы эпохи пандемии, программа подходит к концу 15 июля.
Что для вас означает изменение E-Verify
Начиная с 15 июля у сотрудников будет восемь рабочих дней, чтобы связаться с отделением Администрации социального обеспечения, чтобы исправить ошибки в форме I-9. Дела, переданные в SSA для исправления в период со 2 марта 2020 г. по 14 июля 2022 г., должны быть исправлены до 29 сентября 2022 г.
SSA предоставило следующие предпочтительные сроки для исправления несоответствий SSN:
- Если дата в Подтверждении даты направления сотрудника (RDC) приходится на период со 2 марта по 31 декабря 2020 г., обратитесь в SSA с 1 октября по 31 декабря 2022 г.
- Если дата в Подтверждении даты направления сотрудника (RDC) указана с 1 января по 31 декабря 2021 г., обратитесь в SSA с 1 января по 31 марта 2023 г.
- Если дата в Подтверждении даты направления сотрудника (RDC) указана с 1 января по 14 июля 2022 г., обратитесь в SSA с 1 апреля по 30 июня 2023 г.
Сотрудники должны посетить местный Администрация социального обеспечения офис лично для внесения исправлений. Если исправления не будут внесены к установленному сроку, SSA подаст окончательное уведомление о неподтверждении, что может привести к потере работы.
