Тема мамы на Reddit о требованиях босса по уходу за детьми набирает обороты

click fraud protection

На сабреддите r / Mommit на прошлой неделе одна мама совмещение обязанностей по уходу за детьми, работая из дома и, как правило, живя под постоянной угрозой смертельной пандемии COVID-19, было что рассказать - и задать вопрос. В сообщении на сабреддите она рассказала, что, пока бушевала пандемия, она стала отвечать за обеспечение ухода за детьми своей годовалой дочери, когда она работала из дома.

До пандемии ее родители помогали по уходу за ребенком, но она боялась, что родители могут заболеть, когда будут за ней ухаживать. годовалый, она, как и многие родители, и особенно сейчас мамы по всей стране, взяла на себя заботу и воспитание одновременно время. По-видимому, это не понравилось ее начальникам, которые привели ее на встречу и сказали, что ей нужно отдать дочь в детский сад, потому что это сказывается на ее рабочей нагрузке.

u / EmptyXzero, мама, о которой идет речь, сказала в посте: «Мне неудобно отправлять ребенка в детский сад во время пандемии. Детские сады в этом районе либо забронированы, либо слишком дороги ». Она продолжила: «Я достигаю всех целей, основанных на моей еженедельной лист оценки, но они все еще требуют, чтобы я отправил моего ребенка в детский сад, чтобы я мог БОЛЬШЕ проявить инициативу и работать потом." 

Очевидно, сообщение Reddit вызвало бурю негодования, как в ветке, так и со стороны СМИ, которые заметили пост вскоре после того, как он стал вирусным на сабреддите. Когда дело доходит до самого поста, есть много поводов для злобы - от того, что мама отмечает, что другие родители составляют ее компанию. та же должность и не получают такой же ответной реакции со стороны начальства на тот факт, что это точные условия работы, связанные с пандемией которые привели к 30-процентному уровню безработицы среди работающих женщин. по всей стране с начала пандемии.

Но, пожалуй, самая предосудительная часть этого состоит в том, что ее работодатель предлагал ей платить из своего кармана за уход за ребенком в то время, когда ребенок вне дома может быть опасно опасным или даже смертельно опасным, особенно когда работающая мама выполняет все цели, поставленные ее начальником ее.

В среднем расходы по уходу за ребенком могут составлять до 40 процентов семьи с двойным доходом в Америке. И это даже при том, что детские сады вообще открыты: по всей стране сотни и сотни детских учреждений закрыли свои двери навсегда или открыты только для основных работников, таких как люди, которые работают в больницах во время пандемии. Даже если бы мама могла попасть в детский сад, затраты могли быть настолько непомерными, что работать полный рабочий день не стоило бы. Так что же делать маме?

Один из ведущих комментаторов в ветке упомянул, что мама может воспользоваться FFCRA, Закон о заботах расширение FMLA, которое может позволить маме взять отпуск на 12 недель при сниженной заработной плате. Но большинство комментариев сочувствующее: одна мама упомянула, что она была в одной лодке.

«Я работаю в сфере технологий и живу в зоне распространения COVID», - сказал u / ActuaryRepulsive. «Моей дочери 4 месяца, и я только что вернулась из декретного отпуска, и мне сказали, что я параноик в первый раз... им нет в детский сад... они пошли дальше и наняли нового директора, а я приходил в офис 2 раза в неделю, чтобы встретиться с ним, хотя я встречался квоты. Я пишу уведомление завтра, так как он работает в команде целый месяц, и я уверен, что он сможет достичь целей отдела. Следуйте своей интуиции и не бойтесь искать новую работу ».

Условия труда, льготы по уходу за детьми и защита рабочих мест для родителей еще до пандемии были довольно шаткими. Но такие сообщения показывают, насколько сломан наш профессиональный мир - и как это плохо, что мы живем в обществе, которое даже не субсидирует уход за детьми как регулярное пособие для работающих родителей; тем более обеспечивать это через правительство. Надеюсь, мама сможет в этом разобраться. Но она была бы не одна, если бы не могла. Сотни миллионов мам покинули рабочую силу с марта, перечеркнув десятилетия достижения женщинами равноправия на рабочем месте. Именно такие моменты проясняют, почему это происходит.

Мандат CDC по маске: что нужно знать родителям непривитых детей

Мандат CDC по маске: что нужно знать родителям непривитых детейCovid 19Covid 19Ношение маскиМаскиМаски для лица

Центры по контролю и профилактике заболеваний объявили в четверг вечером, что вакцинированные американцы больше не нужно носить маски в большинстве случаев. Это решение является ответом на накоплен...

Читать далее
Тема мамы на Reddit о требованиях босса по уходу за детьми набирает обороты

Тема мамы на Reddit о требованиях босса по уходу за детьми набирает оборотыУход за детьмиCovid 19

На сабреддите r / Mommit на прошлой неделе одна мама совмещение обязанностей по уходу за детьми, работая из дома и, как правило, живя под постоянной угрозой смертельной пандемии COVID-19, было что ...

Читать далее
Вакцина J&J может быть готова для детей к сентябрю - что нужно знать

Вакцина J&J может быть готова для детей к сентябрю - что нужно знатьВакцинаCovid 19

В Вакцина Johnson & Johnson может быть разрешено для использования у детей в течение нескольких месяцев, - говорит генеральный директор J&J Алекс Горски.После Джонсон и Джонсон вакцина полу...

Читать далее