Обычно единственное авиалинии смотреть на людей с детьми недоброжелательно, но теперь родители получают больше, чем «удаленный»С недружелюбного неба. Alaska Airlines объявила, что участники программы лояльности плана миль теперь могут продлить свой элитный статус часто летающего пассажира еще на один год во время беременности и родов. отпуск по уходу за ребенком. Такой статус обычно зарабатывается на ежегодной основе и требует, чтобы пассажиры пролетели до 100 000 миль или более, чтобы сохранить доступ к таким льготам, как отказ от сборов, бесплатное повышение класса обслуживания и доступ в залы ожидания. Новая программа под названием «Элитный отпуск» позволяет новым родителям продлить его на год.
«Это всего лишь одна вещь, о которой нужно беспокоиться новым родителям меньше», - заявила Натали Боуман, управляющий директор по маркетингу бренда на Аляске и мать троих детей, в своем заявлении. сайт компании. «В вашей жизни такой сильный стресс, высокие эмоции, мало времени на сон, что последнее, о чем вы хотите беспокоиться, - это потеря вашего статуса». Родители, которые взяли или будут взять отпуск по уходу за ребенком, который заканчивается в этом году, может продлить свой элитный статус до 2018 года, и статус будет сохраняться в течение календарного года после окончания отпуска в будущее.
Этот шаг отличает Alaska Airlines от других более крупных унаследованные авиакомпании-перевозчики (Delta, United, American), у которых есть программы лояльности, которые не только требуют, чтобы участники пролетели определенное количество миль, но и потратили тысячи долларов. Но Аляска - не единственная авиакомпания, пытающаяся привлечь родителей планами отпуска по семейным обстоятельствам. British Airways приняли аналогичную политику для своих членов Executive Club ранее в этом году. Qantas Затем последовала аналогичная программа, которая позволяет продлить срок до 18 месяцев и включает приемных родителей. Участники программы Elevate из Virgin America, которая принадлежит Alaska Air Group, также будет иметь право на участие в программе.
Матери, отцы и приемные родители имеют право на элитный отпуск, и все, что им нужно, - это справка от врача или работодателя, но есть и мелкий шрифт, который следует учитывать. Клиенты, которым был предоставлен бесплатный элитный статус в рамках программ одаренных и согласованных статусов, не имеют права на элитный отпуск. Для родителей, использующих его, больше не действуют определенные преимущества, такие как 50 000 бонусных миль для участников со статусом MVP Gold. По прошествии года летать с малышом, вероятно, уже не станет легче (эти предложения мог бы). В большинстве случаев это будет выгоднее не летать с младенцем.
