Otcova výročná “50 najlepších miest na prácu pre nových otcov” ranking je oslavou korporácií, ktoré sa zaviazali pomáhať mužom zvládať ich dvojité úlohy ako poskytovateľov a opatrovateľov. Hoci len jedna spoločnosť môže byť na prvom mieste, každá uvedená spoločnosť poskytuje skutočnú podporu pracujúcim rodičom s výnimočnými a premyslenými ponukami.
Prudential Financial
Poradie: 27
Poradie v roku 2017: N/A
Počet zamestnancov: 17,413
Prudential Financial so sídlom v New Jersey ponúka investičné, poisťovacie a finančné služby vo viac ako 30 krajinách po celom svete. S viac ako 17 000 zamestnancami na plný úväzok, z ktorých väčšina pracuje ako partneri zákazníckeho servisu, sa Prudential snaží aktualizovať svoj balík benefitov. Od 1. apríla spoločnosť ponúka čerstvým mamičkám a oteckom 10 plne platených týždňov voľna – až zo štyroch – ktoré si môžu zobrať naraz alebo až v troch segmentoch. Spoločnosť tiež ponúka služby v oblasti plodnosti, úhradu 10 000 USD za adopciu a kouča pre budúcich rodičov, ktorý pomáha orientovať sa vo výhodách spoločnosti.
Hoci Prudential neponúka celodennú dennú starostlivosť na mieste, dotuje náklady na starostlivosť o deti vo viac ako 2 500 oprávnených centrách a ponúka núdzovú záložnú starostlivosť v dvoch podnikových zariadeniach. Všetci zamestnanci majú nárok na 22 dní PTO po jednom roku.
Rebríček spoločnosti Fatherly v roku 2018 je založený na bodovacej metrike vrátane údajov súvisiacich s firemnými zásadami v nasledujúcich otázkach: platená rodičovská dovolenka, čas návratu, flexibilný čas, na mieste starostlivosť o deti, dotácie na starostlivosť o deti, záložná starostlivosť o deti, počet dní choroby, podporné skupiny, pomoc na podporu plodnosti, pomoc pri adopcii, pomoc pri študentskej pôžičke, financovanie vzdelávania, dovolenka pri úmrtí, starší plánovanie starostlivosti. Najviac váženými faktormi hodnotenia boli dĺžka platenej dovolenky, starostlivosť o deti na mieste a čas návratu.
