Moja dcéra má zajtra štyri týždne. Tu sú 4 veci, ktoré som sa od nej zatiaľ naučil. Mám taký pocit, že môže prísť ešte viac.
Zaneprázdnený je pocit
Starostlivosť o novorodenca je paušálne náročná; tak je to aj s budovaním a riadením podnikania. Pred príchodom mojej dcéry som sa bála, že nezvládnem svoje nové požiadavky. Ale – z núdze – som sa rýchlo naučil prispôsobiť sa a tráviť čas efektívnejšie.
Naučila som sa uprednostňovať svoj čas inak, aby som sa vyhla pocitu zaneprázdnenosti. Zaneprázdnenosť nie je užitočný pocit a ešte horšie je, keď sa človek cíti ohromený. Za posledných pár týždňov som stretol ľudí, ktorí robia oveľa viac ako ja a vyzerajú oveľa viac pod kontrolou.
Takže si naozaj začínam myslieť, že zaneprázdnený je pocit. Takú, ktorú sa môžeme naučiť riadiť.
Dávanie je meditatívne
Nesústredenie sa na seba má liečivú silu. Novorodenci majú šialenú schopnosť nestarať sa o to, čo si v danej chvíli myslíte alebo ako sa cítite. Je to skvelé. Vytrhnú vás z akejkoľvek králičej nory, v ktorej sa práve nachádzate, s dávkou hormónu šťastia a vyžadujú si vašu okamžitú pozornosť. je to krásna vec. Uvedomíte si, aká nepodstatná je vaša súčasná duševná dilema.
Vina je silný motivátor
Tento je jednoduchý. Keď som v kancelárii (najmä mimo pracovnej doby), cítim sa previnilo, že netrávim čas doma. Takže pracujem intenzívnejšie, aby som sa rýchlejšie zabalil. A naopak, keď som doma (najmä počas úradných hodín), cítim sa previnilo, že som nevenoval čas podnikaniu. Uprednostňujem a vyčleňujem si nejaký čas mimo pracovného času, aby som šiel nad rámec toho, čo je potrebné urobiť. Potom sa snažím stihnúť to v stanovenom čase a vrátiť sa k rodine.
Podpora je kritická
Nie som si istý, prečo mi trvalo tak dlho, kým som na to prišiel! Ale ja som a veľa pohodlnejšie požiadať o pomoc teraz – doma alebo od mojich partnerov a nezávislých pracovníkov. Často je to preto, že jednoducho nemám inú možnosť. Ale bez ľudí okolo mňa by som nič z toho nedokázal. A som za to vďačný.
