Získať prácu v spoločnosti, ktorá ponúka veľkú otcovskú dovolenku, je samo osebe ťažké. Dokonca ťažšie? Nájdite si komunitu otcov, s ktorými sa môžete spojiť a komunikovať, keď robíte veci so svojím otcom z domu.
Lance Somerfeld a jeho kamarát Matt Schneider to pochopili. Takže dvaja priatelia a noví otcovia vytvorili týždenný obed medzi dvoma kolegami oteckov na mestských otcov, celonárodná skupina 9000 otcov v 30 veľkých mestách. Ich vlajková loď v ich rodnej domovine v New Yorku sa môže pochváliť 1 800 chlapmi, ktorí sa stretávajú, aby sledovali hry, navštevovali múzeá a strieľali vánok o utieraní zadkov a grganí (viete, chlap veci). Okrem toho, že dáva otcom sieť, City Dads Group sa vďaka partnerstvu so značkami rozrástla na malý podnik a vyvinula sa v hlboký zdroj ponúkajúci rodičovstvo. výcvikové tábory a a podcast. otcovský hovoril so Somerfieldom o vytvorení komunity otcov, ktorí zostali doma.
ČÍTAJ VIAC: Otcovský sprievodca rodičovstvom ostať doma
Facebook / City Dads Group
Ako sa to všetko u vás začalo?
Po vysokej škole som sa venoval podnikovým financiám, ale neskutočne som vyhorel. Hľadal som niečo skutočne hodnotnejšie, a tak som dal v práci výpoveď a stal som sa učiteľom na najväčšej základnej škole v Bronxe. Z 200-členného personálu bolo iba 12 chlapov. Muži sa spojili a ja som sa spriatelil s chlapom, ktorý bol tiež učiteľom 6. ročníka, Mattom. Keď mal mať dieťa, vzal si neplatené rodičovské voľno. Odišiel, aby sa stal otcom v domácnosti, a to mi zasialo semienko.
Okolo roku 2008 bola moja manželka tehotná a snažili sme sa prísť na to, čo má pre nás logisticky zmysel. Kariéra našej manželky zarába vyšší plat, takže keď zohľadníte všetky časti, fungovalo to. Urobili sme vedomé rozhodnutie – nebolo to prepúšťaním alebo núteným odchodom z mojej úlohy. Keď som to povedal riaditeľovi, dostal sa do reproduktora a povedal: "Somerfeld odchádza, aby sa stal moderným človekom."
Ako funguje mesto, môžu vám držať pozíciu, kým vaše dieťa nedovŕši päť rokov, a ak máte ďalšie, môžete získať predĺženie. Moja žena mohla dostať štyri mesiace na materskú dovolenku, takže sme dvaja vytvorili rodičovské partnerstvo, čo bolo dobré, pretože som nemal žiadne skúsenosti.
Aké boli vaše skúsenosti na otcovskej dovolenke?
Keď sa dieťa narodilo, nevedela som ho držať, kŕmiť, prebaľovať, odgrgnúť – to všetko mi bolo cudzie. Zlyhal som a urobil som toľko chýb a stále som chybný rodič. V zamestnaní môžete pracovať a zdokonaľovať svoje remeslo a nakoniec získať dobrý prehľad. S rodičovstvom, zakaždým, keď sa cítite pohodlne, prešli by ďalšou fázou a vy by ste boli v strate. Uvedomujem si, že mám šťastie, pretože sme s manželkou boli každý deň spolu, aby sme spoznali svoje silné a slabé stránky. To nám pomohlo stať sa oveľa sebavedomejšími. Ak sme prežívali frustrujúce chvíle, bolo fajn, že sme mali komu dieťa odovzdať.
Ako ste začali City Dads?
Matt mal svoje druhé dieťa, ako sme mali naše prvé. Zistil som, že je skvelé stretávať sa s ním raz týždenne na obede. V novembri 2008 sa moja žena vrátila do práce a ja som stratil barle, ktoré som mal doma. Som veľký networker a som rád spoločenský. V tú zimu som nechcel byť zaseknutý, a tak som hľadal zdroje pre podobne zmýšľajúcich otcov. Nakoniec sme vytvorili online platformu pomocou Meetup, ktorá mi sebecky dala to, čo som hľadal – platformu na stretávanie ľudí tvárou v tvár. Chcel som fyzickú komunitu otcov.
V tých prvých dňoch som to bol Matt, ja a jeden alebo dvaja ďalší otcovia. Chceli sme hodiť širokú sieť, ale hneď na začiatku sme boli traja z Upper East Side a Matt, ktorý býval v centre mesta, a jeden, ktorý prišiel z Long Islandu. Stretli sme sa na obede alebo pozerali loptový zápas, kým deti driemali, alebo sme sa stretávali v umeleckých múzeách počas pracovných dní, keď nemali zbalené. Zistili sme, že je ľahké pripútať naše deti v nosičoch alebo kočíkoch a výletných plavbách a múzeách. Naše bábätká mali len pár mesiacov a uznali sme, že toto kamarátstvo je pre nás viac ako pre našich najmenších. Páčilo sa mi držať sa okolo Matta, pretože mal syna v podobnom veku, ale bol ako otec veterán, pretože mal o dva roky staršieho chlapca.
Ak som prežívala ťažké chvíle, keď môj syn vyliezol z postieľky alebo čo, bol taký "Aj toto prejde." Bolo skvelé získavať tieto veci s komunitou chlapcov a byť nezaujatý spätná väzba. Bez ohľadu na to, či som použil ich radu alebo nie, bolo katarzné to crowdsourcovať s chlapmi, ktorí prechádzajú tým istým.
Aký bol zlomový bod pre skupinu?
Chceli sme urobiť našu komunitu čo najotvorenejšou pre oteckov všetkých farieb. Ak ste boli gay alebo heterosexuál alebo mladý alebo starý, ak ste pracovali alebo ste doma alebo na voľnej nohe, chceli sme, aby to bola skupina pre vás. Odviedli sme dobrú prácu, keď sme boli transparentní v tom, o čom bola naša skupina, blogovali sme o aktivitách, ktoré sme robili, zverejňovali fotografie. Otcovia sa často stretávali s našou skupinou ako s jemným pošťuchovaním od svojej manželky, pretože veľa mamičiek je súčasťou skupín. Uvedomili sme si, že máme nejakých plachých otcov, chceli sme, aby videli realitu otcov a detí, ktorí spolu chodia do telocvične alebo hudobnej výchovy, alebo na večer s otcom.
Ďalšia vec bola začiatkom roku 2008, keď bol ekonomický pokles vo všetkých správach, veľa príbehov sa zaoberalo otcami, ktorí boli nútení vykonávať rolu doma po prepustení z finančnej práce. V skupine sme mali len zopár z nich, ale keď sme mali rozhovor, premenili sme to na príležitosť zdôrazniť, že nie všetci sme boli prepustení, ale boli sme zdrojom pre otcov.
Facebook / City Dads Group
Čo by ste poradili chlapom, ktorí sa pohybujú v tomto období vo svojom živote?
Rodičovstvo môže byť izolujúce. Moja prvá rada je hľadať zdroje, aby ste neboli sami, či už vo forme blogov alebo webových stránok, fór alebo dobrých kníh. Vyhľadajte komunitu otcov, s ktorými sa stretnete, alebo vytvorte skupinku na obed v hnedej taške v práci, od ktorej sa budete učiť, aby ste vytvorili dialóg pre chlapcov, ktorí prežívajú otcovstvo a chcú diskutovať o niečom viac ako o športe, politike alebo najnovšom Netflixe šou. Naučil som sa niektoré z mojich najlepších rodičovských trikov, keď som sa poflakoval v rohu ihriska s ostatnými chlapmi, ktorí videli, čo používajú na upokojenie svojich detí alebo aké pomôcky sa vyťahujú z tašiek na plienky. Nemusíte mať pocit, že to robíte sami. Existujú konferencie pre ockových blogerov Otec 2.0 Summit, zjazdu National at Home Dad Network.
Zapojte sa do rodičovstva skoro a často hneď od začiatku. Naučte sa remeslu. Nie je to žiadna raketová veda, ale vyžaduje si to čas a odhodlanie. Jediný spôsob, ako budeme istejší pri každodenných úlohách, ako je kŕmenie z fľaše uprostred noci, je jednoducho to urobiť. Základ, ktorý si vybudujete v prvých mesiacoch, vytvára túto dynamiku v domácnosti, kde sa spájate so svojím dieťaťom a vašou polovičkou.
Čo vás to všetko naučilo o stave moderného otcovstva?
Očakávania od otcov treba zvýšiť. Sme tlieskaní a uznávaní za to, že robíme jednoduché rodičovské úlohy, ako je tanečný recitál alebo nakupovanie s deťmi. Mamy to robia stále, ale my sme za to odmenení.
Pokiaľ rodičovská dovolenka, zaostávame za 8-ball v ponúkaní správneho modelu pre otcov na dovolenku a v spoločnostiach, ktoré povzbudzujú chlapcov, aby využívali zásady. Nový otec to neznesie, ak ho k tomu netlačia a nevidí, ako to robia jeho nadriadení.
Myslím si, že konečne ideme správnym smerom v zobrazovaní otcov realistickým a pozitívnym spôsobom v značkách, v televízii a vo filmoch. Nikto nemá rád byť terčom žartu. Snažíme sa zmeniť stigmu, že otcovia nemôžu byť sebavedomí a schopní a užívať si našu rolu rodiča. Zvládneme to rovnako dobre ako mamičky, len potrebujeme pomôcky.
