Otcova výročná “50 najlepších miest na prácu pre nových otcov” ranking je oslavou korporácií, ktoré sa zaviazali pomáhať mužom zvládať ich dvojité úlohy ako poskytovateľov a opatrovateľov. Hoci len jedna spoločnosť môže byť na prvom mieste, každá uvedená spoločnosť poskytuje skutočnú podporu pracujúcim rodičom s výnimočnými a premyslenými ponukami.
RSM
Poradie: 46
Poradie v roku 2017: N/A
Zamestnanci na plný úväzok: 9,550+
Stredný plat: N/A
Piata najväčšia účtovnícka firma v USA, RSM, zamestnáva 8 550 zamestnancov na plný úväzok a 388 na čiastočný úväzok, z ktorých mnohí majú sídlo v Chicagu. Spoločnosť vlani zvýšila rodičovskú dovolenku z troch platených týždňov na osem platených týždňov pre všetkých zamestnancov. Ponuku podľa spoločnosti využil každý čerstvý otec, ktorý mal po narodení dieťaťa za posledný rok nárok na voľno.
Záväzok RSM voči otcom sa rozširuje aj na program ocenení „Pracujúci otec roka“, ktorý oslavuje zamestnancov, ktorí sú otcami a preukazujú schopnosť zosúladiť prácu a starostlivosť. RSM tiež prepláca zamestnancom 5 000 USD na pomoc s výdavkami na adopciu a ponúka rodičom zľavnený predškolský program prostredníctvom The Learning Experience.
Rebríček Fatherly's za rok 2018 je založený na bodovacej metrike vrátane údajov súvisiacich s firemnými zásadami v nasledujúcich otázkach: platená rodičovská dovolenka, čas návratu, flexibilný čas, na mieste starostlivosť o deti, dotácie na starostlivosť o deti, záložná starostlivosť o deti, počet dní choroby, podporné skupiny, pomoc na podporu plodnosti, pomoc pri adopcii, pomoc pri študentskej pôžičke, financovanie vzdelávania, dovolenka pri úmrtí, starší plánovanie starostlivosti. Najviac váženými faktormi hodnotenia boli dĺžka platenej dovolenky, starostlivosť o deti na mieste a čas návratu.
