Američania sú workoholici ⏤ nechávajú na stole viac dní dovolenky ako robotníci v takmer každej inej rozvinutej krajine. Američania sú však workoholici aj z iného dôvodu: v mnohých prípadoch pracovné je jediná možnosť. Podľa nových údajov Centra pre ekonomický a politický výskum (CEPR), ekonomického think-tanku so sídlom vo Washingtone, DC, Američania dostanú cestu menej platené voľno než všetci ostatní. Nielen to, ale Americkí pracovníci stále nemajú zaručenú výplatu dovolenka štvrtina pracovnej sily zostane bez akejkoľvek dovolenky.
Viac infografík nájdete na Statista
Podľa tohto grafu novinára Statista Nialla McCarthyho sú rozdiely medzi Spojenými štátmi a zvyškom sveta priepastné. Čo sa týka plateného voľna, výrazne zaostávame. Pomocou údajov Organizácie pre hospodársku spoluprácu a rozvoj graf ukazuje, že zatiaľ čo Spojené kráľovstvo, Francúzsko a Španielsko má viac ako 30 dní dovolenky vrátane štátnych sviatkov, USA majú mizerných 10 dní pracovného pokoja vypnuté. A opäť žiadna zaručená mzda.
Bez federálnej politiky na presadzovanie tohto bodu nie sú spoločnosti povinné zaviesť platenú dovolenku, čo znamená, že môžu dať toľko alebo len málo, koľko chcú.
„Spoliehanie sa na to, že podniky dobrovoľne poskytnú platenú dovolenku, jednoducho nefungovalo. Je to národná hanba, že 28 miliónov Američanov nedostane žiadnu platenú dovolenku alebo platenú dovolenku,“ povedal John Schmitt, hlavný ekonóm z Centra pre ekonomický a politický výskum.
A aj keď pracovníci dostanú voľno, štúdia za štúdiom odhaľuje, že sa často cítia nepríjemne alebo majú strach si ho vziať ⏤ obávajú sa, že čerpanie dovolenky by mohlo nepriaznivo ovplyvniť alebo ohroziť ich prácu. A to aj napriek výskumu, ktorý ukázal, že dovolenka zvyšuje produktivitu, nie ju brzdí. Správa, ktorú môžu byť Američania teraz pripravení prijať.
Minulý rok si Američania zobrali v priemere niečo cez 17 dní dovolenky, najviac za sedem rokov. Nielen tento čas prázdnin zlepšuje produktivitu pracovníkov ale tiež zvyšuje pravdepodobnosť, že budú povýšení. S ohľadom na to je možno čas na odpočinok.
