Nasledujúce bolo syndikované z Stredná pre Otcovské fórum, komunita rodičov a influencerov s pohľadmi na prácu, rodinu a život. Ak sa chcete pridať do fóra, napíšte nám [email protected].
To, čo poviem v tomto príspevku, pravdepodobne niektorých ľudí naštve. A úprimne, bol by som rád, keby ľudia uviedli opak. Dokáž, že sa mýlim, pretože nič by ma nespravilo šťastnejším. Obávam sa však, že – najmä v USA – je to smutná pravda.
Najprv sa dostaneme na tú istú stránku s niekoľkými dôležitými momentmi z najnovších správ na tému otcovskej dovolenky:
- Oteckovia, ktorí si berú 2 alebo viac týždňov voľna po narodení svojho dieťaťa, skončia viac zapojení do starostlivosti o dieťa po 2. týždne sú za nami – vrátane kŕmenia, kúpania, prebaľovania a tak ďalej – v porovnaní s otcami, ktorí neberú žiadne otcovstvo odísť. Dokonca aj neskôr v živote dieťaťa zostávajú otcovia na otcovskej dovolenke viac angažované a zapojené do rodičovstva. To je dobrá správa, pretože deti so zapojenými otcami sú je pravdepodobnejšie, že bude šťastnejší, zažiť úspech v škole a mať viac priateľov. Navyše je menej pravdepodobné, že sa zapoja do rizikového správania, ako je užívanie drog a alkoholu. Všetky dobré veci.
- Oteckovia, ktorí si berú otcovskú dovolenku, nakoniec míňajú O 23 percent viac času na domáce práce ako otcovia, ktorí to nerobia – a nie je to prchavé. Výskum ukazuje, že tento posun pretrváva aj 3 roky po skončení otcovskej dovolenky. Keďže deľba práce v domácnostiach je jednou z hlavných príčin manželských sporov, tento efekt otcovskej dovolenky by mohol pomôcť posilniť manželstvá počas obdobia, ktoré môže byť ťažké.
- Generálny riaditeľ spoločnosti Virgin Richard Branson oznámil, že noví otcovia vo Virgin Management môžu prijať až rok otcovskej dovolenky. Ide o obrovské zlepšenie oproti tomu, čo ponúkajú iné veľké spoločnosti. Napríklad Google a Facebook sú známe ako najštedrejšie na otcovskej dovolenke – ponúkajú 7 týždňov a 17 týždňov platenej dovolenky. V poslednej dobe niektoré spoločnosti oznámili zlepšenie rodičovskej dovolenky, ktorá zahŕňa aj mamičky a oteckovia — Netflix, Microsoft, a viac.
Inými slovami, otcovská dovolenka je dobrá pre deti aj pre rodiny a niektoré spoločnosti ponúkajú slušnú rodičovskú dovolenku pre oteckov po narodení alebo adopcii dieťaťa.
Wikimedia
Také krajiny ako Švédsko a Kanada sa začínajú chytať. V USA máme teraz 3 štáty nariadiť platenú otcovskú dovolenku: Kalifornia, New Jersey a Rhode Island. Tri z 50 sú trochu trápne, ale niekde začať treba.
Teraz hádajte, koľko zamestnávateľov v USA ponúka akúkoľvek platenú otcovskú dovolenku.
14 percent.
Morálka príbehu
Otcovská dovolenka je pre deti, mamičky a oteckov všestranná úžasná vec. Skontrolujte. Rozumel.
Takže ak máte to šťastie, že máte prístup k platenej rodičovskej dovolenke ako otec, spočítajte si svoje požehnania a doprajte si maximálny povolený čas... nie?
Ako sa ukazuje, v podnikovej Amerike to tak celkom nefunguje.
V miliardovej spoločnosti, kde som pracovala a kde stále pracuje môj manžel, si otcovia mohli zobrať až 2 týždne práceneschopnosti ako platenú otcovskú dovolenku. Potom, ak by mali nad rámec toho nejaké hodiny dovolenky (do 2 týždňov), mohli by si ju vziať tiež. Teoreticky by si noví oteckovia mohli po narodení alebo adopcii dieťaťa vziať mesačnú platenú otcovskú dovolenku.
Zdalo sa, že títo chlapci cítili, že musia dokázať svoju oddanosť tejto práci – mne a všetkým ostatným v konverzácii.
A tu je realita. Viem len o jednom otcovi, ktorý si vzal celú otcovskú dovolenku, ktorú mal k dispozícii:
Môj manžel.
Spoločnosť je v high-tech priestore, čo znamená, že drvivá väčšina mojich spolupracovníkov boli muži. V čase, keď som s nimi pracoval, som poznal veľa mužov, ktorí sa stali otcami. Aby som bol spravodlivý, nesledoval som všetkých svojich spolupracovníkov, aby som zistil, či si vzali maximálnu otcovskú dovolenku, ktorú mali k dispozícii. Som si istý, že veľa otcov sa šťastne rozlúčilo a nevytrúsili to do sveta.
Ale otcovia, ktorí so mnou a ostatnými spolupracovníkmi hovorili o svojom otcovstve, odídu?
Chválili sa, že berú čo najmenšiu otcovskú dovolenku.
Flickr
Nechaj ma vysvetliť
Jeden otec si plánoval vziať 2 týždne voľna, ale skončil späť v kancelárii na pol dňa do konca prvého týždňa a na celé dni v druhom týždni.
Ďalší nový otec povedal, že si vzal 2 dni voľna a bol späť v práci. Dokonca aj keď bol tieto dva dni doma, bol online počas pracovnej doby a po nej, dobiehal e-maily a inú prácu.
Keď som bol uprostred takýchto rozhovorov, zdalo sa, akoby títo chlapci cítili, že musia dokázať svoju oddanosť tejto práci – mne a všetkým ostatným v rozhovore.
Zahryzla som si do jazyka.
prečo?
Aby bolo jasné: odo mňa žiadny úsudok o nových otcoch. Stavím sa, že máte pocit, že nemôžete vyhrať, nech už idete tak či onak.
Ak si vezmete dovolenku, pomáhate svojmu partnerovi. Možno ste si neuvedomili dlhodobé účinky, ktoré som spomínal vyššie, ale ktorý nový otec by tu nechcel byť pre svoju partnerku počas stresujúceho obdobia? Nehovoriac o tom, že spoznáte nového malého človeka, s ktorým teraz budete žiť.
Wikipedia
Na druhej strane môžete mať pocit, že sklamete svojho šéfa a/alebo spolupracovníkov. Môžete dokonca mať pocit, že keď zmiznete na týždeň alebo 2 (alebo 4), uvedomia si, že vás nepotrebujú až tak, ako si mysleli. A každý chce mať pocit, že prispieva k práci, takže som si istý, že to nie je dobrý pocit. (V skutočnosti viem, že to nie je dobrý pocit, pretože som sa tak cítil materská dovolenka s mojimi 2 najstaršími dievčatami.)
Povedzme teda, že ste sa rozhodli nezobrať si žiadnu otcovskú dovolenku. Teraz sklamete svojho partnera.
A to ma privádza k najdôležitejšiemu dôvodu, prečo sa s vami o toto všetko delím.
Byť rodinným mužom nie je vždy spoločensky prijateľné
Prečo títo noví oteckovia cítili potrebu chváliť sa tým, že si berú čo najmenej otcovskej dovolenky?
Pretože sociálne normy korporátnej Ameriky odrádzajú od myšlienky, že muž by si mal vziať voľno, aby sa spojil so svojím novým dieťaťom. A dieťa. Myslím, prečo potrebujete 2 ľudí, aby sa starali o maličkosť dieťa? Mnoho ľudí si stále uvedomuje, že kariéra muža by mala byť na prvom mieste, pred jeho rodinou. Keď ho šéf potrebuje, mal by byť dostupný a pohotový.
Počas svojich životných skúseností sa naučil, že rodina musí byť na prvom mieste pred kariérou. Nežiješ preto, aby si pracoval. Pracuješ, aby si žil.
Jeden zo šéfov môjho manžela raz zavolal na mobil tesne predtým, ako sme si sadli s rodinou na večeru. Ty odpovedal na telefón a povedal: „Mám večeru s rodinou. Ráno ťa nájdem." Jeho šéf bol zaskočený a zbabral sa v ospravedlnení. Tyova odpoveď ho pravdepodobne prekvapila. Pretože si predpokladaný skočiť, keď šéf zavolá.
Pexels
Ďalší z Tyových šéfov pravidelne po hodinách písal o nie naliehavých problémoch. Ty vždy čakal so spätnou správou až do rána, ale ostatní v jeho skupine odpovedali šéfovi hneď. Nehovorím to všetko preto, aby som vytŕčal roh môjho manžela, hoci som toho chlapa dosť veľký fanúšik. Počas svojich životných skúseností sa naučil, že rodina musí byť na prvom mieste pred kariérou. Nežiješ preto, aby si pracoval. Pracuješ, aby si žil.
Ale jeho správanie nie je v podnikovej Amerike štandardom.
Poleva na torte
Aby bolo jasné, ženy môžu byť tiež spoluvinníkmi tejto mentality „otcovská dovolenka je pre lenivcov“.
Aj keď má muž nadriadenú ženu, nemusí byť nevyhnutne chápavejšia.
Jeden otec, ktorého poznám, pracoval v skupine s členmi tímu v USA, Európe a Ázii. Manažérka skupiny – žena – sa rozhodla usporiadať samit o budovaní tímu v Európe. Tri týždne pred tým mala mať manželka jedného otca dieťa.
Počas fáz plánovania summitu bolo jasné, že jeho šéf očakával jeho účasť.
Ak muž nechce cestovať za obchodom v rozumnom čase, keď by jeho žena mohla ísť do pôrodu, tým by sa rozhovor mal skončiť.
Povedal nie, to je príliš blízko k termínu pôrodu jeho manželky. Jeho šéf bol zaskočený.
Spýtala sa: "No, narodili sa vaše ďalšie deti skôr alebo neskoro?" Dôsledok: Ak meškali, mali by ste cestovať.
Ak muž nechce cestovať za obchodom v rozumnom čase, keď by jeho žena mohla ísť do pôrodu, tým by sa rozhovor mal skončiť.
Zdieľam tento príbeh, aby som si nevyberal šéfa tohto otca. Je to len jeden príklad, ktorý ukazuje, ako mnohí z nás hrajú túto hru „na prvom mieste v kariére“, najmä pokiaľ ide o otcov, ktorí tu chcú byť pre svoje rodiny.
Giphy
Aká je odpoveď?
Muži nemusia čerpať svoju dostupnú platenú otcovskú dovolenku z niekoľkých dôvodov, čo je téma na iný deň. A to som sa ešte ani len nedotkol smiešnosti, ako málo mužov má prístup k platenej dovolenke. Ale najviac zákerný Dôvodom je, keď si muž chce vziať povolenú dovolenku, ale neurobí to, pretože má pocit, že to poškodí jeho povesť v kancelárii.
Táto kultúrna norma musieť zmeniť.
Otcovská dovolenka je dobrá pre vaše dieťa, dobrá pre vás ako otca, dobrá pre vášho partnera a dobrá pre váš vzťah. Teraz a neskôr. Ak si chcete vziať úplnú dovolenku, starosti o svoj imidž v práci by vás nemali zastaviť. Pretože jedného dňa bude táto práca preč. To, čo zostane, bude vaše dieťa, váš partner a vy. Tvoja rodina.
Toto je vaša práca otca
Ak ste jedným z tých otcov, ktorí si v tichosti vzali svoju plnú platenú otcovskú dovolenku alebo blízko nej? Je čas na vy prehovoriť.
Nemusíte si z toho robiť veľkú hlavu, ale vyvážme konverzáciu o otcovskej dovolenke. Nielenže pomôžete svojej vlastnej rodine, ale aj pomôžete zaplatiť to dopredu aj iným rodinám:
Ak si vezmete platenú otcovskú dovolenku, ktorú máte k dispozícii, vlastniť. Si úžasný otec a svet by to mal vedieť.
Podeľte sa teda o svoj príbeh.
Vysvetlite, čo sa stalo, keď ste boli na otcovskej dovolenke. Blaženosť, že vaše dieťatko zaspí na vašej hrudi. Agónia, keď sa vaše dieťa prebúdza každú hodinu medzi polnocou a 5:00 a neutíšiteľne plače. Ako ten čas letel. Paradox, keď chcem viac času, ale zároveň sa mi uľaví, keď sa vrátim do práce.
Potom sa porozprávajte o tom, čo sa stalo, keď ste sa vrátili z dovolenky. Že ste sa dostali späť do svojich koľají. Že ste neboli penalizovaní za to, že ste dali rodinu na prvé miesto.
Ukážte svetu, že byť úžasným otcom sa nie je za čo hanbiť.
Kelly je zotavujúca sa perfekcionistka, prokrastinuje a neustále zakopne o vlastné nohy. V stĺpci plus je naozaj dobrá vo vytváraní tabuliek a jedení pečiva. Navštívte jej webovú stránku idealistmom.com, kde sa Kelly delí o svoje boje proti tej zlej starej čarodejnici Perfection a oslavuje „dosť dobré“. Viac z jej písania nájdete tu:
- Vaša dcéra vás sleduje
- 7 spôsobov, ako prinútiť vaše dieťa, aby prestalo fňukať
- Rýchla oprava pre našpúlené dieťa
