otcovskýVýročný rebríček „Najlepšie miesta na prácu pre novopečených otcov“ sleduje pokrok 50 spoločností, ktoré najviac pomáhajú americkým otcom zosúladiť pracovný a rodinný život. Každá spoločnosť na našom zozname ponúka výnimočné výhody vrátane platenej dovolenky, prístupu k dotáciám alebo programom starostlivosti o deti a flexibilnej časovej politiky. Hoci sa zoznam mení každý rok, celkový trend medzi podnikmi, ktoré sa aktívne zapájajú do dopytu otcov, je pozitívny. Priemerný počet platených týždňov voľna, ktoré dávajú novopečeným otcom spoločnosti na zozname, sa v priebehu iba dvoch rokov zvýšil zo štyroch na 11, čo predstavuje nárast o 275 percent.
Prirodzene, mnohé spoločnosti sa na tomto zozname objavujú už po tretíkrát. Korporácie, ktoré sa zaviazali pomáhať rodičom, majú tendenciu aj naďalej pomáhať rodičom. To je dobrá správa pre zamestnancov…
BASF
Od roku 2017 majú čerství otcovia zamestnaní v chemickom podniku nárok na osem týždňov platenej rodičovskej dovolenky. Veci sa v BASF menia pozitívnym spôsobom.
- Sídlo: Florham Park, NJ
- Počet zamestnancov: 15 000
- Platená otcovská dovolenka: 8 týždňov
- Priemysel: Farmaceutický priemysel / Chemikálie
- 2016 Poradie: Nový záznam
Pozoruhodné zásady a postupy priateľské k otcom
- Farmaceutická firma ponúka 160 hodín záložnej starostlivosti o deti pre dojčatá, ako aj záložnú starostlivosť o závislé osoby.
- Flexibilné možnosti usporiadania práce vrátane práce na diaľku a plánovania na skrátenie pracovného týždňa.
- Zamestnanecká skupina „Rodičia v BASF“ organizuje pravidelné webináre na tému rodičovstva.
2017 Poradie: 23
Ak chcete získať ďalší kontext a ďalšie informácie o spoločnostiach, ktoré pomáhajú otcom, pozrite sa kompletný rebríček 50 najlepších miest na prácu pre novopečených oteckov, rozpis tohtoročných štatistík, vysvetlenie resp otcovskýmetodiky, príbeh nového revolučného programu starostlivosti o deti v Patagónii, a náš hlboký ponor o stave modernej americkej otcovskej dovolenky.
