otcovskýVýročný rebríček „Najlepšie miesta na prácu pre novopečených otcov“ sleduje pokrok 50 spoločností, ktoré najviac pomáhajú americkým otcom zosúladiť pracovný a rodinný život. Každá spoločnosť na našom zozname ponúka výnimočné výhody vrátane platenej dovolenky, prístupu k dotáciám alebo programom starostlivosti o deti a flexibilnej časovej politiky. Hoci sa zoznam mení každý rok, celkový trend medzi podnikmi, ktoré sa aktívne zapájajú do dopytu otcov, je pozitívny. Priemerný počet platených týždňov voľna, ktoré dávajú novopečeným otcom spoločnosti na zozname, sa v priebehu iba dvoch rokov zvýšil zo štyroch na 11, čo predstavuje nárast o 275 percent.
Prirodzene, mnohé spoločnosti sa na tomto zozname objavujú už po tretíkrát. Korporácie, ktoré sa zaviazali pomáhať rodičom, majú tendenciu aj naďalej pomáhať rodičom. To je dobrá správa pre zamestnancov…
Spoločnosť Yahoo!, Inc
Yahoo sa rozpadne, keď predá svoje mediálne aktíva spoločnosti Verizon a zmení sa na novú spoločnosť poskytujúcu finančné služby s názvom Altaba, ale – zatiaľ – spoločnosť zostáva štandardným nositeľom. Yahoo, jedna z prvých veľkých technologických firiem, ktorá využíva výhody ľudskej rodičovskej dovolenky, poskytuje novým otcom významnú platenú rodičovskú dovolenku.
- Sídlo: Sunnyvale, CA
- Počet zamestnancov: 8 000+
- Platená otcovská dovolenka: 8 týždňov
- Priemysel: Médiá
- 2016 Poradie: 19
Pozoruhodné zásady a postupy priateľské k otcom:
- Yahoo! prepláca novým rodičom až 500 dolárov za základné služby, ako je starostlivosť o deti, práčovňa a potraviny.
- Dovolenku je možné čerpať kedykoľvek v prvom roku, a to už v dvojtýždňových intervaloch.
- Noví rodičia dostávajú darčekové balíčky so značkou Yahoo. To bude ironicky smiešne asi o šesť mesiacov.
2017 Poradie: 36
Ak chcete získať ďalší kontext a ďalšie informácie o spoločnostiach, ktoré pomáhajú otcom, pozrite sa kompletný rebríček 50 najlepších miest na prácu pre novopečených oteckov, rozpis tohtoročných štatistík, vysvetlenie resp otcovskýmetodiky, príbeh nového revolučného programu starostlivosti o deti v Patagónii, a náš hlboký ponor o stave modernej americkej otcovskej dovolenky.
