otcovskýKaždoročný rebríček „Najlepšie miesta na prácu pre novopečených otcov“ sleduje pokrok 50 spoločností, ktoré najviac pomáhajú americkým otcom zosúladiť pracovný a rodinný život. Každá spoločnosť na našom zozname ponúka výnimočné výhody vrátane platenej dovolenky, prístupu k dotáciám alebo programom starostlivosti o deti a flexibilnej časovej politiky. Hoci sa zoznam mení každý rok, celkový trend medzi podnikmi, ktoré sa aktívne zapájajú do dopytu otcov, je pozitívny. Priemerný počet platených týždňov voľna, ktoré dávajú novopečeným otcom spoločnosti na zozname, sa v priebehu iba dvoch rokov zvýšil zo štyroch na 11, čo predstavuje nárast o 275 percent.
Prirodzene, mnohé spoločnosti sa na tomto zozname objavujú už tretíkrát. Korporácie, ktoré sa zaviazali pomáhať rodičom, majú tendenciu aj naďalej pomáhať rodičom. To je dobrá správa pre zamestnancov…
Arnold a Porter Kaye Scholer
Jedna z najväčších amerických právnických firiem APKS poskytuje svojim právnikom a podpornému personálu rovnaké rodičovské výhody vrátane šiestich týždňov platenej dovolenky. To je druh spravodlivosti, ktorý by ste očakávali od firmy, ktorá v 50. rokoch zastupovala obete mccarthizmu.
- Sídlo: Washington D.C.
- Počet zamestnancov: 1 859
- Platená otcovská dovolenka: 6 týždňov (18 pre primárneho opatrovateľa)
- Odvetvie: Právne a poradenstvo
- 2016 Poradie: 27
Pozoruhodné zásady a postupy priateľské k otcom
- Právnici, ktorí pracujú 20 hodín týždenne, majú nárok na výhody a firma má skupinu partnerov, ktorí radia právnikom, ktorí chcú ustúpiť.
- Jedna z prvých firiem, ktorá má na mieste starostlivosť o deti, APKS má tiež halloweensky sprievod, ktorý sa vinie kanceláriou. Je to súčasť vedomého úsilia o vytvorenie prostredia priateľského k rodine.
2017 Poradie: 38
Ak chcete získať ďalší kontext a ďalšie informácie o spoločnostiach, ktoré pomáhajú otcom, pozrite sa kompletný rebríček 50 najlepších miest na prácu pre novopečených oteckov, rozpis tohtoročných štatistík, vysvetlenie resp otcovskýmetodiky, príbeh nového revolučného programu starostlivosti o deti v Patagónii, a náš hlboký ponor o stave modernej americkej otcovskej dovolenky.
