otcovskýVýročný rebríček „Najlepšie miesta na prácu pre novopečených otcov“ sleduje pokrok 50 spoločností, ktoré najviac pomáhajú americkým otcom zosúladiť pracovný a rodinný život. Každá spoločnosť na našom zozname ponúka výnimočné výhody vrátane platenej dovolenky, prístupu k dotáciám alebo programom starostlivosti o deti a flexibilnej časovej politiky. Hoci sa zoznam mení každý rok, celkový trend medzi podnikmi, ktoré sa aktívne zapájajú do dopytu otcov, je pozitívny. Priemerný počet platených týždňov voľna, ktoré dávajú novopečeným otcom spoločnosti na zozname, sa v priebehu iba dvoch rokov zvýšil zo štyroch na 11, čo predstavuje nárast o 275 percent.
Prirodzene, mnohé spoločnosti sa na tomto zozname objavujú už po tretíkrát. Korporácie, ktoré sa zaviazali pomáhať rodičom, majú tendenciu aj naďalej pomáhať rodičom. To je dobrá správa pre zamestnancov…
Americká banka
26. najväčšia spoločnosť v Amerike je rozľahlá sieť obrovských kancelárií prepojených so 4 600 bankovými miestami. To znamená, že rodičia majú prospech z politík so širokým dosahom v celej krajine – a nielen počas bankových hodín.
- Sídlo: Charlotte, NC
- Počet zamestnancov: 200 000
- Platená otcovská dovolenka: 16 týždňov
- Priemysel: Financie
- Poradie v roku 2016: 5
Pozoruhodné zásady a postupy priateľské k otcom
- Zamestnanci dostávajú uvítaciu súpravu pre nového rodiča, ktorá vysvetľuje všetky výhody a spája ich s dostupnými zdrojmi. Súčasťou je detský teplomer a onesie.
- Zamestnanci majú prístup k bezplatným službám finančného plánovania. BoA tiež ponúka Lifecare, ktorá poskytuje poradenstvo v otázkach rodičovstva a pomoc pri hľadaní starostlivosti o dieťa.
- Zamestnanci majú záložný prídel na starostlivosť o deti na 25 dní a na starostlivosť o dospelých na 25 dní, keď opatrovateľ nie je k dispozícii.
2017 Poradie: 8
Ak chcete získať ďalší kontext a ďalšie informácie o spoločnostiach, ktoré pomáhajú otcom, pozrite sa kompletný rebríček 50 najlepších miest na prácu pre novopečených oteckov, rozpis tohtoročných štatistík, vysvetlenie resp otcovskýmetodiky, príbeh Nový revolučný program starostlivosti o deti v Patagónii, a náš hlboký ponor o stave modernej americkej otcovskej dovolenky.
